【愛知】ビルの管理・施設保守メンテナンス※資格取得支援・研修制度充実/住宅手当あり/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JM [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/05/17
仕事内容
【愛知】ビルの管理・施設保守メンテナンス※資格取得支援・研修制度充実/住宅手当あり/土日祝休
〜東証プライム上場企業「前田建設工業」のグループ企業/年休123日/土日祝休み/平均残業20時間程度/副業OK/時短制度有/服装自由/転勤無し/出産・育児支援制度/資格・研修制度が充実/手厚い成長支援が魅力〜
■仕事内容:
建物を安全に管理するのが我々のミッションです。
顧客施設、建物の設備管理・保守メンテナンス、修繕業務全般公共の建物(体育館や学校公民館等)をご担当いただき定期点検のマネジメントをおこないます。また、修繕が必要な場合は、職人の手配業務等もございます。
※あくまで管理業務なので、実際に修繕をおこなう現場スタッフはパートナー会社がメインとなります。
【当社について】セブンイレブン、日産、スターバックスといった流通小売店舗と提携し、日本全国の保守・メンテナンスを行っています。また、民間企業だけでなく、自治体のPFIの包括施設管理事業も展開しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
まずは建物の知識を学びながら、先輩と一緒にお客様へのご挨拶から始めます。建物知識には、法律に関わることも多くあるため、正しい知識を身につける必要があります。覚えることが多いので、いきなり全部を覚えることはできません。大事なのは日々学びを意識して、ひとつずつ着実に成長していくことが可能です。研修や資格支援制度も活用しながら、当社の次世代を担う人材へと成長してくれる人材を募集します。
■ITの導入:
現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。
■同社の魅力:
同社は東証プライム上場企業の「前田建設工業」のリテール事業部が独立した企業です。そのため、前田建設工業が100%出資となっています。その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、ゼンショーグループ、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界における就業経験または何かしらの技術系のご経験がある方
■歓迎条件:
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技士)・警備指導教育責任者・建築系資格保有者
・危険物取扱者乙種4類・第3種冷凍機械責任者・第二種電気工事士・二級ボイラー技士※実務経験が2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討)
■賞与:年2回(7月・12月/過去実績3.5ヶ月)※決算賞与あり
■役職手当(管理職手当:月30,000〜月100,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
豊明事務所(愛知)
住所:愛知県豊明市三崎町中ノ坪13-8 カミヤビル202
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:同社規定に準ずる(支給年齢に制限あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修 20代〜30代研修、管理職研修等の年代、階層に応じた研修有り
<その他補足>
■研修支援制度
■確定拠出年金制度、従業員持株会制度 役職手当、通勤手当、資格手当
■住宅手当(会社の命で転勤した場合に支給) 制服貸与あり
■資格取得奨励制度あり
■育児休暇、介護休暇あり
■副業可
■時短勤務制度あり
■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
■人間ドック補助、インフルエンザワクチン接種
■ベネフィット・ワン
■横浜F・マリノス観戦チケット
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社3か月後10日付与、未消化日数分は翌年繰越)、GW、夏期休暇(7月〜9月にて平日3日間有給休暇取得推奨)、年末年始休暇(一律12/29〜1/3)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JM
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【事業内容】
1.保守メンテナンス・修繕・改装事業
2.エネルギーマネジメント事業(PV/EV/蓄電池/エネルギー監視等)
3.ライフサイクルマネジメント事業(設計/企画等)
4.地方創生事業(包括施設管理/PFI/PPP事業)