【大阪/門真:在宅可】IoT機器のシステム・ソフトウェア開発、設計◆ネットワ...

パナソニック株式会社

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【大阪/門真:在宅可】IoT機器のシステム・ソフトウェア開発、設計◆ネットワークを活用した機器連携等【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/05/10

仕事内容

【大阪/門真:在宅可】IoT機器のシステム・ソフトウェア開発、設計◆ネットワークを活用した機器連携等

【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容:
・照明制御システムの仕様検討、実機によるサンプル作成、動作確認、現場への設置と運用状況の監視になります。
・IoT機器の連携を行う業務になります。既存(他社含む)機器を連携して 顧客満足に繋がる仕組みやシステムの構築が主業務です。
・顧客から直接/間接的にお困りごとをヒアリングし、潜在的要求も含めて 価値実現出来るシステムを検討します。
【変更の範囲:当社業務全般】

■職務詳細:
・チーム内で検討された顧客要望から システム構成案、器具の選定、システムの構築、動作確認、設置、メンテナンス等 企画検討から納品まで一通りの業務に関わっていただきます。
・特にシステム構成において ネットワーク接続(LANやインターネット)やRS-485/ModBUS等の通信にて機器間の連携が必須になります。
・WindowsやLinuxを扱うケースが多い為、OS上で実行されるアプリケーションの開発や 各機器の設定を行う必要があります。
・AWS(Amazon Web Services)を活用して 各現場に設置されたIoT機器の監視を行います。

■配属組織(新事業推進部)のミッション:
照明バンドルにより新たな価値を創出し、顧客直掌ソリューションビジネスを創出

■働き方:
リモートワーク可(出社頻度週1〜3回程度)

■この仕事を通じて得られること:
◎自らが中心となって進める開発テーマだけでなく、顧客要望のヒアリング〜仕様確定、完成品の運用、そのための体制作りなど、新たな事業立ち上げのための『価値検証』及び『事業検証』に関わることで、新事業開発全般の経験を積むことができます。
◎パナソニックが重要視するコンプライアンス重視、安全に対する考え方、法律順守の方針をベースとしながら、タイムリーな検証活動のためのスピーディな商品開発ノウハウを習得することができます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windows/Linux上でアプリケーションの開発経験のある方(言語問わず)
・ネットワーク(IPv4)の知識のある方

■歓迎条件:
・python、Luaスクリプトを開発経験者
・マイコン(C言語等)にてソフト開発業務経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円〜427,000円

<月給>
266,900円〜427,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
エレクトリックワークス社
住所:大阪府門真市大字門真1048番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニック株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
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