【キャリアアドバイザー】第二新卒・業界未経験歓迎/インセン支給/成果報酬型の...

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【キャリアアドバイザー】第二新卒・業界未経験歓迎/インセン支給/成果報酬型の給与体系/フラットな社風【dodaエージェントサービス 求人】

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  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/11

仕事内容

【キャリアアドバイザー】第二新卒・業界未経験歓迎/インセン支給/成果報酬型の給与体系/フラットな社風

◇◆新卒人材紹介でNo.1を目指す会社/20代特化の転職支援が強み/圧倒的成長環境/成長意欲の高い方をお待ちしています◆◇

人材紹介事業・採用イベント事業など総合人材サービスを提供する当社にて、更なる事業拡大に向けてキャリアアドバイザー職を募集いたします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
候補者様(学生)へキャリアカウンセリング・企業紹介・選考後フォローを行っていただきます。サービスにご登録いただいた候補者様に対して、面談から入社までを一貫してフォローしていただきます。候補者様とのやり取りは電話、LINEがメインです。新規開拓は別部署にあるため、既存営業となります。

■教育制度について:
実務を通して教育を行うOJT式です。半年程で独り立ちを想定しています。独り立ちするまでは先輩社員の商談に同席したり、自分の商談に先輩社員に同行してもらうなど、しっかりと先輩社員がサポートします。

■社風:
20〜30代の多くが活躍している職場です。役員から現場までの距離が近く、風通しが良い社風です。常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いているため、スピード感早く若者が成長しています。1年目から新規事業の立ち上げや2年目で人事部など、急成長のベンチャーで会社の成長とともに自分自身のスキルアップを目指すことができます。今回ご入社いただく方には、将来的に支社の立ち上げに携わっていいただく可能性もございます。

■評価制度について:
成果報酬型の給与体系です。年功序列ではなく、成果主義の社風で働きたい方は歓迎です。キャリアアドバイザー職は売り上げの5%がインセンティブとして支給されます。入社3年目の平均年収650万円。入社5年目でインセンティブだけで年間500万以上を稼いでいる社員もいます。

■当社について:
2014年にグループ子会社化され、急成長を遂げた当社の新卒紹介事業では、一人の学生に対して最低10回最低10時間以上の面談を重ねた上での企業紹介を行い、数多くある人材サービスの中で、求職者、企業から「ジョブコミット」は選ばれてきました。人材紹介事業のみならず、時代に合わせてアプリやSNSやYouTubeなどを絡めた新しいサービスも展開し総合人材会社としてより多くのお客様に貢献してまいります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかの営業経験をお持ちの方

※人材紹介など人材サービスに関する経験がある方はもちろん歓迎いたします。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
318万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
場合により年俸制となる可能性もございます。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,600円〜350,000円

<月給>
200,600円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:決算賞与年1回(7月)
■インセンティブ:業績に応じて2ヶ月に1度
■住宅手当:入社 2年目各2,300円UP、3年目以降は各5,000円UP
(6年目以降の各22,300円が上限とする)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F
勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:15 (所定労働時間:8時間15分)
休憩時間:75分(12:00〜13:15)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・時間外労働:月平均30時間程度。※職種や時期によって異なります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:子ども手当あり(会社規定による)
住宅手当:会社規定による
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。

<その他補足>
インセンティブ制度
育児休暇制度、ハネムーン休暇制度※事業部により異なる場合あり
インフルエンザ予防接種
第一生命福利厚生サポート
社食シェアリングサービス
健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

年間休日:108日
休日:週休2日制(基本的に土曜日、日曜日が休みになります)
年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社HR team
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■企業概要:
同社は総合人材会社です。
情報提供元:

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