【伊丹】ネットワーク/インフラ/セキュリティエンジニア ※住友電工グループ【...

住友電工情報システム株式会社

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【伊丹】ネットワーク/インフラ/セキュリティエンジニア ※住友電工グループ【dodaエージェントサービス 求人】

住友電工情報システム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22

仕事内容

【伊丹】ネットワーク/インフラ/セキュリティエンジニア ※住友電工グループ

■業務内容:
当社ネットワークサービスグループにて、メールやプロキシシステム等のインフラシステムやセキュリティシステム(ウィルス対策、脆弱性対策)等、住友電工グループのインフラ/セキュリティシステムの設計・構築・運用業務及びセキュリティ対応(セキュリティインシデント発生時の対応、脆弱性対応、ログ解析等)をご担当いただきます。業務全般習得を2ヶ月程度実施後、OJTを通して実業務に従事していただきます。
■組織構成:
グループ長+ネットーワークチーム5名、音声チーム 2名、インフラ/セキュリティチーム 12名の構成となっております。ネットワーク/インフラ/セキュリティチームのメンバーとしての募集ですが、将来的にはチームリーダーに成長していただくことを前提とした募集となります。
■求める人物像:
・文章力・プレゼンテーション能力のある方
・誠心誠意業務に携われる方
・前向きに業務に取り組める方
■同ポジションの魅力:
専門性・技術力・折衝スキルを身につけることが可能です。メールシステム、プロキシシステム等のインフラシステムの構築スキルやセキュリティインシデント対応等のスキルが身に付きます。
■当社の魅力:
派手な打ち出しこそないですが、住友電工からスピンアウトして設立された経緯やグループのシステム開発案件の受託によって安定した事業展開を行っています。住宅手当や家族手当、残業手当等、各種手当ても充実しているため、安定した就労環境にて働く事ができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・LinuxやWindowsサーバの設計・構築・導入スキルをお持ちの方
・サーバ周りのネットワークに関するITスキルをお持ちの方
■歓迎条件
・LPICレベル1以上の資格をお持ちの方
・情報セキュリティに関する知識をお持ちの方 (セキュリティインシデント対応経験者)
・管理・推進スキルがある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
489万円〜778万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):267,100円〜303,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:1円〜137,000円

<想定月額>
267,101円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
伊丹事業所
住所:兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1
勤務地最寄駅:阪急線/伊丹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面ございませんが、万が一発生する場合は事前に相談して決定いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間 15.6時間(2022年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月5万円を超える場合超過分の半額を支給)
家族手当:子1人目:2.6万円、2人目以降:+6千円/人
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度、資格取得奨励金
■住友電工主催SEIユニバーシティ(同社研修制度)
※上記の中からリーダーシップ、英語等の幅広い研修を受講可

<その他補足>
■財形貯蓄
■団体保険
■PC購入補助
■レジャー/スポーツ施設等利用補助(WELBOX)
■社内コミュニティー活動補助
■自己啓発補助、図書購入補助
■食事手当
■半日有給制度(有給一日分を2回に分けて利用できる制度)
■住居手当:賃貸家賃の半額補助(上限…同居あり50,000円、なし25,000円)
 入社後6年間に限り、新卒・キャリア入社対象者向けの住宅手当制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※当社カレンダーに準ずる
年末年始休暇、有給休暇(半日有給休暇制度、繰越及び積立制度有)、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休暇(短時間勤務制度有)など 
平均有給取得日数:15.1日 2022年度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友電工情報システム株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・パッケージソフトの開発、販売(ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等)
・情報処理システムの開発受託(生産管理/販売管理全般、人事/経理/購買/物流、FA、CAD/CAM等)
・コンピュータ運用業務の受託
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