【高松/未経験歓迎】不動産営業◆ノルマ無◆連休取得可能◆安定の固定給+インセ...

株式会社ケントホームズ

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【高松/未経験歓迎】不動産営業◆ノルマ無◆連休取得可能◆安定の固定給+インセンティブ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ケントホームズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 香川県

掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22

仕事内容

【高松/未経験歓迎】不動産営業◆ノルマ無◆連休取得可能◆安定の固定給+インセンティブ

◆◇不動産の知識を身に着けたい方必見!地域密着!地域の特性に合わせた家づくりを行う同社にて不動産営業職の募集/家庭・イベント事情に寄り添える環境整備中◇◆

■業務内容
個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。オープンハウスで配布するチラシや、予約サイトから予約をいただいたお客様が対象です。具体的な業務は下記を想定しています。
・オープンハウスにて接客業務
・業者訪問、物件調査下見、物件情報収集
・物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成
・チラシ作成、配布作業全般
・買取物件の営業全般
・ローン手続きのお手伝い
20代、30代の子育て世代のお客様が多く、機能性にこだわりを持った住宅をご提供している為、商談しやすく、ご納得いただき、住宅を購入していただく事が出来ます。

■入社後のステップ:
未経験でも安心して始められます。まず最初に不動産についての知識を身に着けていただき、先輩社員と共に接客や提案などに積極的に携わっていくことで実践レベルで成長することが可能です。きちんと成長できるようチーム全体でサポートしていきます。

■年収例
入社9年目営業部長 1050万円(月給55万+歩合給)
入社4年目営業係長 600万(月給35万+歩合給)
入社3年目営業一般職 450万(月給30万+歩合給)

安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては+αインセンティブも付きます!
契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や%が変わります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。

■働き方
・同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります!また、連休についても過去GW6連休取得の実績などもあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:顧客折衝経験をお持ちの方

□第二新卒歓迎
□職種未経験歓迎
□業種未経験歓迎

中途入社実績:ブライダルの営業/塾講師/ファミレスの店長/ラーメン店員
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
308万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜
その他固定手当/月:20,000円〜
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月〜1時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与制または歩合制(能力により決定)
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:
・入社4年目(※未経験入社) 営業係長/600万円 (月給35万+歩合給)
・入社3年目(※未経験入社) 営業/450万円 (月給30万+歩合給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
桧家住宅事業部 住宅展示場シエスタ21
住所:香川県高松市伏石町2115-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

制度上ございますが、ご本人の希望に反する転勤は想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間30分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業月20〜40時間程度(繁忙・個人差あり)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得支援、外部勉強会受講援助、一般社員研修、幹部研修、経営方針発表会、資格手当
桧家住宅本部の研修や、社長も参加する「間取り勉強会」、各業者さんや銀行さんを招いての研修も有り


<その他補足>
■産前・産後休暇制度(勤続年数等、社内規定による)■育児休暇制度(勤続年数等、社内規定による)■勤務時間軽減制度(勤続年数等、社内規定による)■定期健康診断■スポーツ支援制度(認定されたスポーツサークル活動に対して会社からの補助)■出張手当■職能手当■役職手当■資格手当■目標達成報酬■パソコン支給■社員旅行(国内・海外)■社内懇親会制度(月1回)■レクリエーション部■社内イベント■社員割引制度■慶弔・災害見舞金■社内表彰制度■年間MVP制度■表彰制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
月給に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数101日

週休二日制:水曜 木曜(月に1〜2回木曜出勤あり)
特別休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ケントホームズ
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
注文住宅事業/土地開発分譲事業/分譲住宅販売事業/賃貸事業/賃貸オーナー業/資産管理/資産活用コンサルタント事業/リフォーム事業

■当社の特徴・強み:
(1)押し売り・飛び込み訪問なしで営業経費を削減
(2)中間マージンを省いた独自ルートを活用
(3)年間80棟以上を施工しているからこそ実現できる仕入れのコストダウン
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