募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
（1）社会人経験目安3年以上をお持ちの方

（1）を満たした上で、下記いずれかを満たす方
（2）ホテルまたは飲食業界にて実務経験をお持ちの方
（3）上記職務内容に記載のあるいずれかの職務経験、またはそれに近しいご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・英語力の高い方
・ホスピタリティの高い方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜

＜月給＞
210,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■スキルに応じて年収のご相談を受けたまっております。
■残業代は別途支給となります（実労働分全額支給）
■給料は役割、能力、経験を考慮して決定いたします。
■賞与：年2回支給、通常は3か月分（※直近はコロナ影響で1か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県、京都市、その他京都府
＜勤務地詳細1＞
THE THOUSAND KYOTO
住所：京都府京都市下京区東塩小路町570
勤務地最寄駅：各線／京都駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
京都タワーホテル
住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1 JR京都駅前京都タワービル5階　京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社事務所
勤務地最寄駅：各線／京都駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
琵琶湖ホテル
住所：滋賀県大津市浜町2-40
勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／島ノ関駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
ご希望並びに現住所を鑑みて上記いずれかに配属致します。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用社員制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■昼食代一部補助
■リロクラブ
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員（契約期間1年）での採用となります。正社員登用を前提としており正社員登用率は90％以上です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

慶弔休暇、育児・介護休暇制度
※有給取得率全社員60％以上

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社

業種

ホテル・旅行

事業内容

■事業内容：
ホテル経営・タワー展望・貸ビル・賃室