【伊勢原】社内SE（工場内IT担当） ※年間休日120日/残業月10時間程度/オンライン面接相談可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナリコマフード ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22
仕事内容
【伊勢原】社内SE（工場内IT担当） ※年間休日120日/残業月10時間程度/オンライン面接相談可
【高齢者向け食品メーカー／5年間で160％成長の安定優良グループ／ＵＩターン歓迎／中途社員多数活躍／年間休日120日・残業月10時間程度】
■仕事内容
365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。
関東、東北エリアを担当する＜関東セントラルキッチン＞にて、社内SEのメンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。
・社内システム開発：当キッチンの製造ラインから上がってくる要望を受け開発、導入
・社内システムサポート：当キッチン内システムの保守、運用、PC関連の問い合わせ対応
工場のニーズに合わせた独自システムの導入・改修・運用を担っており、所属工場の効率的な稼働に繋がるお仕事です。
エンドユーザーが近く、システムへのフィードバックが得られやすい環境であることが特徴です。
※全社的なシステムは本社システム部にて一括管理しておりますので、運用や現場からの相談対応がメインとなります
■作業割合：
社内システム開発 50%
社内システムサポート 50%
■開発環境
言語：VB.net、VBA、C#
使用DB：SQL Server、Oracle
■本ポジションの魅力・特長：
従業員全員がプログラムや機器類に特化しているわけではないため、どれだけ相手にわかりやすく伝えられるか、ニーズを聞き取れるかが難しい点ではありますが、課題抽出力・解決力が発揮できるお仕事です。
■組織編成
関東セントラルキッチンは205名（正社員77名、パートスタッフ128名）が勤務しています。
配属となる製造管理課 システムグループは4名（20代〜40代の男性）です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・言語：VB.NET、VBA、C#（いずれか）での開発経験かつ、・使用DB：SQLServer、Oracle（いずれか）での開発経験
■歓迎条件：
・社内SE、またはSEのご経験（3年以上）
・Webシステムの開発経験
・基本情報技術者試験
＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜350,000円
＜月給＞
270,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月 2ヶ月程度／年）
■報奨金：年2回（6月・12月／会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず）
参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額：5万〜60万／年（2022年度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
関東工場
住所：神奈川県伊勢原市鈴川37
勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均約10時間 ※業務内容により上記以外の勤務が発生する場合もあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則上限30,000円
寮社宅：社宅（単身者向け・入居期限有り）利用可能
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にOJT
・外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度
＜その他補足＞
・ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満に適用の特別休暇3日付与）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・勤続表彰制度（在籍5年、10年、20年）
・産前産後休業、育児休業制度（2023年70名取得）
・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
・誕生日祝い制度
・リラックスルーム
・従業員食堂あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
工場が365日稼働なので土日祝出勤は平日同様の考えです。休日は完全シフト制で、用事等を考慮した希望休をシフトに反映（有給希望も同様）
・土日祝の出勤頻度：月5〜6回程度
・年次有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナリコマフード
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス（製造部門・配送部門）を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪・広島・愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。