募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発のご経験がある方(開発言語不問)
※ご経験やご志向に合わせて案件をアサインします。

※身につくスキル(専門スキル)…Javaなどの言語を利用した大規模システムの開発スキル、進捗管理能力、要件定義能力、大手企業のIT関連の知識や商流理解
※身につく専門スキル(ビジネススキル)…業務管理能力、顧客折衝能力、協調能力、プレゼン・資料作成能力

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜

＜月給＞
300,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
クライアント先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー12F
勤務地最寄駅：JR線／田端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
東京都内のお客様先での勤務になります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月21.6時間です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大50,000円
家族手当：子ども1人目20000円,2人目以降10000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上から支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる現場指導
・資格取得報奨制度あり

＜その他補足＞
・テレワーク（リモートワーク）制度
・ノートPC・スマホ支給
・オフィスカジュアル可
・企業生命保険制度
・従業員健康をサポート(定期健診（健康診断）・婦人科検診・人間ドックなど)
・技術書読み放題(必要な技術書については、購入費用を補助)
・リフレッシュ（休憩）エリア完備
・社員旅行
・クラブ活動
・懇親会／季節のイベント（年数回）
・ゴルフコンペ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年末年始（5日間）、慶弔、特別休暇、夏期休暇（3日間）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アイピーエス

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
設立当初から東京ガス社、エーザイ社等のエンドユーザーから直取引で案件を請け、大規模な開発も実施してきました。現在のシステム開発作業においては上流工程の要件定義から下流の本番稼働立会に至るまで、またその後のシステム保守運用までワンストップで対応する等、強固な事業基盤を持つ会社です。
（1）システム受託開発…アプリケーションソフトウェア開発、インターネットWebシステム開発等
（2）システムエンジニアリング…要件定義工程から運用テスト工程まで、一貫したシステムエンジニアリングサービス
（3）運用保守サービス…本稼働後の運用保守サービス（維持管理、改善）