【神奈川】ITパッケージ営業(介護業界向け新事業立ち上げ・自社開発)※プライ...

株式会社アルプス技研

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【神奈川】ITパッケージ営業(介護業界向け新事業立ち上げ・自社開発)※プライム上場/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アルプス技研 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/26

仕事内容

【神奈川】ITパッケージ営業(介護業界向け新事業立ち上げ・自社開発)※プライム上場/転勤無

【プライム上場/来春リリースの自社開発システムの新事業/立ち上げメンバーとして裁量権◎/転勤想定無/介護医療業界に興味をお持ちの方歓迎】
■業務内容
当社で来春リリース予定の自社開発介護施設向けシステムの提案営業、アフターサポート、販売管理を担当いただきます。現在紙資料や手書きなどアナログで対応されているお客様に対し、業務改善・システム化の提案を行うお仕事です。まずは首都圏のお客様を対象に販路開拓をお任せします。基本パッケージ提案となり、システムの詳細やカスタマイズのご要望については当社開発チームのメンバーが対応いたします。
顧客開拓方法は、すでに会社としてお取引のある会社やご紹介経由、ご自身で電話等で開拓頂くケースを想定しております。
当社では、技術者派遣事業以外で自社でソフト開発も行っております。まだまだデジタルが普及していない医療・介護業界に対して操作しやすく、働く方の負担が少ないシステムを開発に注力して参りました。この度正式にシステム開発に成功し事業化することとなっており、新事業立ち上げのメンバーを募集します。※開発自体は札幌のエンジニアが担当しておりますが、同じオフィス内でもエンジニアがおり、不明点等は聞ける環境です。

■働き方・組織構成
・配属部署には2名在籍しております。来春リリースのためご入社後は現メンバーと知識習得頂きながら新規顧客開拓への準備期間となります。
新事業のため転勤想定は御座いません。顧客も関東エリアの医療・介護業界のため遅い時間の訪問や遠出の出張は想定しておりません。

■アルプス技研で働くメリット
【安定した経営基盤】自己資本比率65.8%(※通常40%以上あれば健全)!創業以来55年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。
【長く働ける環境】年休126日|有給取得率71.8% | 月残業18.9時間|資格取得報奨金あり |育休取得率 女性100%・男性42.6%

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件
・ITパッケージやソリューション営業経験をお持ちの方
※介護・医療業界の知見をお持ちの方、新規事業立ち上げ意欲をお持ちの方を歓迎致します。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜320,000円

<月給>
230,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
■残業手当は全額支給となります。
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
新事業のため転勤想定は御座いません。
キャリアアップの観点やご本人希望により転勤の可能は御座います。


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業平均18.9時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限/50,000円
家族手当:18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円
住宅手当:会社契約物件での補助あり ※業務上要転居の場合
寮社宅:借り上げ社宅
社会保険:健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険
  ※アルプス技研グループ健康保険組合に加入
厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度(401K)あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 《研修》
   年間約180講座開催(ヒューマン研修・技術研修)
 《勉強会》
   年間約3,103回開催(自由参加可能)
 《資格支援》
   資格取得報奨金(最大300,000円)

<その他補足>
■ 福利厚生
  企業型確定拠出年金(401K)|従業員持株会|労働組合|団体保険|メンタルヘルスケア|共済会|自社保養所|会員制リゾートクラブ   等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※給与等は同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■ 年間休日:126日 (2023年度)
  完全週休2日制土日祝休|GW|夏季休暇|年末年始休暇
  年次有給休暇|慶弔休暇|産前産後休業|育児休暇|介護休暇|公用休暇| 特別休暇   等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アルプス技研
業種
その他サービス
事業内容
東証プライム市場上場 | 定着率95.4% | 年休125日 | 有給取得率71.8% | 月残業18.9時間 | 教育体制充実◎ | オーダーメイドのキャリア支援体制あり◎| 男性の育休取得実績多数 | 育休取得率100%|くるみんマーク取得|有料派遣事業者認定
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