#79【渋谷/在宅週2~3】WEBマーケティング責任者候補※toC向け教育サービス/業界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トモノカイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22
仕事内容
#79【渋谷/在宅週2~3】WEBマーケティング責任者候補※toC向け教育サービス/業界トップクラス
〜国内最大規模の教育人材データベース保有/月残業10〜30時間程度/リモート週2〜3/30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開/大手コンサルや事業会社からの転職多数〜
■概要
・部門長直下のWEBマーケティング責任者候補として、toC向けの各教育サービスのWEBマーケティングを推進していただきます。
※ご経験に応じて責任者もしくは責任者候補としてご活躍いただきます。
■具体的業務:
(1)事各サービスのWEBマーケティング戦略作成
・各サービスの責任者とともにWEBマーケティング戦略を作成していただきます。
(2)WEBマーケティングの実行推進・支援
・WEBマーケティング施策が、目的通り、質を担保して実行できているか管理していただきます。
・WEB解析などを通して、各サービスの責任者にWEBマーケティング上の課題や打開策を提案し、目標達成に貢献していただきます。
・SEOのトレンドなど、WEBマーケティングに関する情報を収集し、各サービスの責任者へ情報提供を行っていただきます。
・WEB広告施策の支援を行っていただきます。
(3)HP制作、改修のディレクション
・HP制作・改修を行う際、ディレクターとして制作・改修の計画から、要件定義、制作会社とのディレクションを行っていただきます。
(4)育成
・WEBマーケティングの知見を社内にため、未経験者への教育を行ていただきます。(新入社員・中途社員向け)
■組織構成
・入社後は、部門長直下で、各サービスの責任者やプロモーション担当者と一緒にWEBマーケティングを推進していただきます。
・1〜2年後には事業部のWEBマーケティングセクションの立ち上げる予定のため、数名のチーム体制となります。
■キャリアパス:
※1年目:WEBマーケティング責任者候補として、各サービスのWEBマーケティング戦略の立案や推進を行っていただきます。
※2〜3年目:事業部のWEBマーケティングセクションの立ち上げを行い、リーダーとしてWEBマーケティングの推進を行っていただきます。
※4年目以降:事業部だけではなく、全社のWEBマーケティング部門の責任者としてWEBマーケティングの推進を行っていただきます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBマーケティングの実務経験(SEO管理や戦略立案経験歓迎)
・「教育」への興味関心のある方(業界経験不問)
■歓迎条件:
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
580万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,700円〜410,000円
固定残業手当/月:110,300円〜146,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円〜556,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年3回(定期賞与:年2回・決算賞与:年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
9:00〜18:00勤務も可/平均残業時間:月10時間〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期区間内全額支給(在宅勤務補助あり)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<教育制度>
■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り
■書籍購入補助制度(全額補助)
■メンター制度
<その他補足>
<福利厚生>
■リモートワーク制度(週2~3日を推奨)
■在宅勤務手当(月3000円を支給)
■育児短時間勤務(お子様が3歳になるまで利用可能)
■産休・育休(男性育休実績含め多数あり)
■介護支援(休業・時短)
■予防接種/健康診断/産業医面談
■オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇:入社半年経過時点10日付与、その後は勤続年数に応じて最大20日付与
※在宅勤務制度あり(全社月間在宅比率:約60%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トモノカイ
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。
私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。
<扱うサービス>
・学生向けメディア事業
・家庭教師事業
・講師求人事業
・留学生支援事業
・学習デザイン事業