【在宅勤務/PL候補】アプリエンジニア/上流工程メイン◇ノー残業デー有/フレックス/残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】
アドソル日進株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22
仕事内容
【在宅勤務/PL候補】アプリエンジニア/上流工程メイン◇ノー残業デー有/フレックス/残業20h程
〜システム開発の経験を活かして要件定義やPMに挑戦したい方積極採用中〜
●設計や実装のご経験を活かして上流工程に挑戦することが可能
●位置情報を活用した先端PJに携わることで自身の市場価値を高められる
●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり
●創業47年の安定業績に裏打ちされた増員です
■業務内容:
・位置情報(主にGIS)に関連するPJの技術コンサル・要件定義・プロジェクトマネージャーを実施。案件規模は小規模から中規模になるが、複数案件などマネジメントの遂行を実施する可能性あります。
・業界は、位置情報をコアテクノロジーとして展開しており、エネルギー、製造業、防災、他社会インフラ系などに多岐にわたります。
・システム形態は主に、クラウド、Webシステムの割合が多いです。
■当社の魅力:
【働く環境】
・残業平均月20時間、ノー残業デー(毎週水曜日実施)、有給取得の奨励、テレワーク、時差出勤制度が活用されており働きやすい環境です。直近ではWeb商談も多くなっています。
【事業の将来性】
・東証プライム上場で安定した基盤を持ちながら、AI、IoT、セキュリティなど最新技術の事業展開をして右肩上がりの成長を続けています。
・社会インフラ事業では国・地方自治体や大手顧客から古くからの付き合いがあることや確かな技術力から信頼頂き、継続してお取引を続けることができています。
・先進インダストリー事業では自動運転や医療関係への取り組みだけでなく、米Lynx社と独占契約を結んだことでセキュリティ分野の強みを持っています。
■部署メンバー:
40代8名(男性:8名)(内役職者:5名)
30代8名(男性:7名、女性:1名)
20代13名(男性:10名、女性:3名)
■教育制度:
全社研修では階層別研修(等級、年次等)、ヒューマンスキル、管理職、コンプライアンス等の研修を行います。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・経験:システム開発3年以上
【歓迎】
・要件定義・PM(PL)のご経験
・スキル:Webシステム、GIS or 地図関連システム (任意:クラウド)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
518万円〜735万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):317,000円〜443,000円
その他固定手当/月:3,000円〜28,000円
<月給>
320,000円〜471,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南4-1-8
勤務地最寄駅:JR、京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤については当面ございません。
ただしローテーションにより将来的には異動が発生することもあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当、扶養手当等
住宅手当:地域・資格によって支給額が異なる
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金に加入
退職金制度:役職定年なし/65歳までの継続雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、ビジネススキル・コンプライアンス、ヒューマン、マネジメント教育
設計・開発、制御・組込開発、スペシャリスト、エキスパート、先端・先進技術、プロジェクトマネジメント、グローバル人財、営業教育
<その他補足>
■確定拠出年金制度、厚生年金基金制度
■財形貯蓄制度、従業員持株制度
■慶弔見舞金制度、災害補償制度
■社内融資制度、各種表彰制度
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度
■保養所、スポーツ施設(健保直営・契約の保養所・ジム)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇:入社時点で付与(4~9月末10日、10〜12月末5日、1~3月末3日)、産前・産後休業(職場復帰支援制度あり)、特別休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アドソル日進株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
独立系のICT企業として、社会システムを中核に企業や公共向け情報システムの開発、及びソリューションの提供並びに商品化と販売を行っています。創業以来、顧客の特有な業務に対応するノウハウを長期にわたり蓄積し、特徴あるコア技術を中核としたソリューションを次々と提供すると共に、社会インフラのシステム構築を数多く手がけ、エネルギー、鉄道、航空、宇宙、道路、通信、等の幅広い分野で貢献するICT企業として、事業基盤を構築してきました。