事業責任者候補(ライフライン事業)※新規事業の拡大フェーズ／賃貸不動産・引っ越し領域のDX化／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
イタンジ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/11
仕事内容
事業責任者候補(ライフライン事業)※新規事業の拡大フェーズ／賃貸不動産・引っ越し領域のDX化／在宅可
★アライアンス・事業立ち上げ経験者歓迎／賃貸不動産とその先の暮らしのDX化をリードする急成長SaaS企業／同社の新規事業であるライフライン事業のグロースを担う重要ポジション★
■業務概要：
『テクノロジーで不動産取引をなめらかにする』をミッションとし、不動産業仲介会社・管理会社、一般消費者向けにリアルタイムで物件情報の空き状況等を確認できるサービスを筆頭に、様々なSaaSサービスを提供している同社。
そんな同社は賃貸不動産領域から一歩飛び出し、ライフライン事業を展開しています。立ち上げたばかりの新規事業をグロースさせていく重要なポジションを担っていただきます。
■業務詳細：
ライフライン事業における事業者責任者候補として、まずは既存のアライアンス企業の関係強化をメインミッションに、新規開拓や事業の運用設計や戦術策定まで幅広くご担当いただきます。
※業務変更の範囲：同社の定める業務
▼業務例：
・全社、事業戦略に基づいた計画の立案〜意思決定、実行、戦略遂行必要な組織作り
・事業アライアンス戦術策定
・提携企業との折衝及びコールセンター等の運用構築、設計
・ビジネススキーム企画、設計
・協業企業の選定・開拓
・アライアンス先との折衝、利害調整、契約、運用への落とし込み
・社内外の関係者含めた全体の進行管理、マネジメント
■業務内容補足：
・クライアントは大手インフラ企業様が中心です。
・既存のクライアント様との関係強化が業務全体の約8割、新規開拓は全体の2割程度となる見込みです。
■魅力ポイント：
（1）IT・SaaSの知見は勿論、継続的に様々なクライアントと接点を取るため、関係構築力や折衝力も身に付きます。
（2）不動産業界に大きなインパクトを与えることができるポジションです。また、新規事業の領域のため、自らの力で利益に直結する働きができるポジションです。
■同社について
◎自社SaaSサービス：DX化を推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』・お部屋探し〜契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション『OHEYAGO』
◎グロース上場GA technologiesグループの中核企業です。従業員数1000名規模の大企業の安定性×ベンチャー企業の成長スピードを兼ね備えています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※不動産・IT業界未経験OK※
■必須条件：
下記、ご経験いずれかをお持ちの方
・BtoBサービスの新規事業立ち上げ/企画推進等の経験
・アライアンスセールスの戦略立案〜実行までの経験
・事業責任者としてサービスグロース、事業開発、プロジェクトマネジメントなどの経験
■歓迎条件：
・ライフライン関連事業の立ち上げ、アライアンス経験
・チームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,560,000円〜12,750,000円
固定残業手当/月：120,000円〜187,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
666,666円〜1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与は目安です。ご経験・スキル・ご年齢等を考慮の上決定します。
■昇給：年2回
■賞与：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
勤務地変更の範囲：同社の定める場所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代補助
家族手当：当社規定に準ずる
住宅手当：詳細は「福利厚生その他」に記載
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア資格取得支援制度
■各種研修制度、自己研鑽制度
■資格手当（宅地建物取引士資格など）
■オンライン英会話レッスン補助
＜その他補足＞
■住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
■子育て補助制度、勤務形態選択制度、育児・介護等に関するサポート制度（情報提供）、育児復職祝金、PC等の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
■持株会加入（※GA technologiesの株式）
■GA JAM（ランチ）／GA Circle（部活）
■家具サブスクリプション補助
■確定拠出／給付年金制度（選択できます）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、冬季休暇、GW、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イタンジ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜紙やFAXが主流のレガシーな不動産業界に対し、テクノロジーを導入し、アナログからデジタルな世界へと変革を起こしている不動産Tech企業です〜
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。
具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DX化を推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』の提供や、お部屋探し〜契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション『OHEYAGO』などを提供しており、第9期においては、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成しています。