ライヴ事業/MD購買企画※ハイブリッド勤務/週2~3日リモートワーク/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
エイベックス株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/11
仕事内容
ライヴ事業/MD購買企画※ハイブリッド勤務/週2~3日リモートワーク/フレックス
MD事業本部ではグッズにまつわるビジネスを総合的におこなっています。
(企画立案⇒製造⇒販売(会場、EC、POPUP))
その中で本ポジションは主に製造といった領域にまつわる役割を担っています。
■主な業務内容:
(1)アーティストのライヴ・コンサートにおける商品の購買企画
・決められたスケジュールの中でのクオリティとスケジュールを担保すべく製造背景を理解し製造メーカーや倉庫とのリレーション。(発注業務〜納品指示/納品まで)
(2)外部からのOEM獲得に向けた購買企画
・クライアントニーズに向き合いながら商品案、プライス、スケジュール、クオリティを担保した提案の用意と、クライアントへの向き合い
【変更の範囲:会社の定める業務】
▼扱うサービス・コンテンツの説明
・avexがMDにまつわる権利を所有するIP全般
■業務のやりがい・魅力:
・それぞれのIPに合わせた商品や、新しい商品、様々な仕様など、常に身近で変化を感じながら実際に商品の製造に大きく関与することのできる仕事です。
モノづくりそのものだけでなく、モノづくりのサポート(管理側)や、モノづくりを通じ人とのコミニュケーションが得意な方にはやりがいを感じて頂けるお仕事かと思います。
■エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ(株):
アーティストのライヴ・コンサートを中心とした事業を行っており、 ライヴ・コンサートの制作、チケットの販売、グッズの企画・販売といった、大きく分けて3つの事業を中心にビジネスを展開しております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:すべて必須
・モノづくりの経験(商品企画〜製造、販売までのキャリア)
・Illustrator、Photoshop、Powerpoint、Excelの基礎スキル
・数字にまつわる管理業務経験
■歓迎要件:
・OEMメーカーとしてのキャリア
・グッズにおける商品管理、製造管理のキャリア
・主に英語、中国語の言語スキル
<語学補足>
歓迎:ビジネス会話レベルの英語力(スキル次第で海外へのセールスもお任せいたします)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜618万円
<賃金形態>
年俸制
※年俸額を12分割して毎月支給
<賃金内訳>
年額(基本給):3,624,000円〜5,340,000円
固定残業手当/月:48,000円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
350,000円〜515,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※業績により期末賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社
住所:東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※上限10万円/月(片道上限2,500円)
住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:契約社員の場合は無
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります
<その他補足>
※週2.3日在宅勤務とハイブリット勤務が可能※
■在宅ワーク手当(3,000円/月)
■フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス)
■私服勤務可
■法人向け福利厚生サービス
■国内保養所(長野・小諸)
■育児短時間制度
■社員持株会制度
■振替休日制度
■カフェ有
■定期健康診断、時短勤務制度、定年再雇用制度、互助会(慶弔・入院時など)、社員持株会、財形貯蓄、保養所、カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
5年以降は無期にしてそのまま就業可能/正社員登用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイベックス株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■概要:
1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。
1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。
以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。
1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。
現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、
「avex group成長戦略2020〜未来志向型エンタテインメント企業へ〜」を推進。
音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。