【水戸/第二新卒歓迎】法人営業(太陽光発電システム等) ◆平均勤続年数12年...

明電産業株式会社

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【水戸/第二新卒歓迎】法人営業(太陽光発電システム等) ◆平均勤続年数12年/手厚い研修制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

明電産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 茨城県

掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15

仕事内容

【水戸/第二新卒歓迎】法人営業(太陽光発電システム等) ◆平均勤続年数12年/手厚い研修制度◎

◇◆年休120日/マイカー通勤OK/多くのメーカー様より1次請けが確立されています/社員同士の仲が良く明るい雰囲気で、活気溢れる会社です◆◇

■業務概要:
世界規模でエネルギー問題への取り組みは重要度が増している中、水戸営業所では、太陽光発電システム・蓄電池といった今後のエネルギー課題となる分野での商材の販売に力を入れています。

■業務詳細:
省エネ設備(LED照明や太陽光発電システム・蓄電池等)を主な商品としとしており、地元のハウスメーカーや設計の方々へ営業をしていただきます。
当社は地域での知名度が高く、営業がしやすいことが強みです。
規模は大小様々ですが、10社〜30社ほどをご担当いただきます。
※車で1時間以内の場所をご担当いただきます。

■ご入社後の手厚いサポート体制:
・OJT期間は1〜2年を予定 ※個人の能力に応じて設定致します
すぐに現場配属するのではなく、配属先の先輩同行や配送業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただいた上で、徐々に担当をお任せします。
・メーカーさんとの商品知識座学
・社内では営業手法の勉強を行いサポートしていきます

■組織構成:
水戸営業所は現在4名(営業部長1名/営業メンバー2名/内勤1名)のメンバーで構成されており、一丸となって業務に取り組む社風があります。

■評価制度:
年1回の昇給に加え、毎月の粗利益の達成率と個人の予算達成率によりインセンティブ支給。会社全体の予算達成具合として100〜120%達成状況。
▼モデル年収:
350万:入社1年目 研修終了/担当引次
450万:入社5年目 主任
600万:入社10年目 課長

■当社が総合商社だからこそ、お客様から喜ばれている強み
▼お客様の要望に合わせて商材の選定が可能
他社では、太陽光発電システムや蓄電池は、同ブランドでのセット販売や、限られた種類の販売しか叶っていませんでした。
当社は、幅広い種類(ブランド)のパネルや蓄電池を扱っており、各企業のご要望に合わせて提案可能。
■設計・施工・販売までワンストップで対応可能
補助金を使用し、格安で負担なく太陽光発電システムを導入できる他、他社に施工を委託する必要がなく、お取引企業様の負担を限りなく減らすことができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件: ※どちらも満たす方
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験がある方(店舗での販売経験や営業経験など、対お客様への接客経験がある方歓迎)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円〜285,000円
固定残業手当/月:52,400円〜69,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,400円〜354,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■10年以上連続決算賞与支給
■モデル年収:
350万:入社1年目 研修終了/担当引次
450万:入社5年目 主任
600万:入社10年目 課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
水戸営業所
住所:茨城県水戸市笠原町600-37
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■想定残業時間:月35時間〜45時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり
■ご入社後の手厚いサポート体制:
・OJT期間は1〜2年を予定 ※個人の能力に応じて設定
・メーカーさんとの商品知識座学
・社内では営業手法の勉強サポート

<その他補足>
◇医療費補助制度
◇リフレッシュのための家族旅行費用補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・業務上の必要性がある場合に土曜出勤がございます。(振替休日あり)
・その他、年に2回土曜出勤あり(展示会と1月最終土曜日の会社方針説明会)
※5月20日の最終決算が土曜日の場合は出勤


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
明電産業株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(商社)
事業内容
■事業内容:
電設資材の商社である同社では、スマートハウスを推進し「創エネ」「蓄エネ」「省エネ」を効率よく循環させることで、電力の地産地消を目指しています。
情報提供元:

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