【千代田区】インフラエンジニア(サーバー、ネットワーク)/大手取引有/年休1...

株式会社トランスアクト

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【千代田区】インフラエンジニア(サーバー、ネットワーク)/大手取引有/年休126日※土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トランスアクト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15

仕事内容

【千代田区】インフラエンジニア(サーバー、ネットワーク)/大手取引有/年休126日※土日祝休み

■業務概要:
・システムインフラの設計、構築業務及びそれらの受託等を行っている当社にて、インフラエンジニアとして業務をお任せします。
■具体的には:【変更の範囲:なし】
・通信インフラ業界の業務システム開発をお任せします。
・プロジェクト期間は約1年程度となります。
【システム運用設計・構築】
・コミュニケーション基盤設計〜構築(O365、AzureAD、ADFS、AADC、Exchange,Skype)
・仮想環境基盤設計〜リプレース(Windows Server、VMware、WEB、DNS)
・Windows系サーバ設計〜構築(Windows Server、ADFS、Azure)
【システム運用監視の設計・構築】
・運用監視の設計〜構築(MSProject、Zabbix、Ansible、hinemos)
・分析基盤システム基盤設計〜構築(AWS、PostgreSQL)

■開発事例:
・販売管理システムの設計・開発(SAP)
・ECショッピングサイトの開発(JavaScript、PHP、jQuery)
・金融系/流通系システムの設計・開発(Java、Oracle、SQLServer)
・C/S系システムの設計・開発(Java、.NETなど)
・Webシステム(JavaScript、PHP)

■入社後/キャリアパス:
・はじめは手順ベースで実施できる運用作業や保守作業を経験し、徐々に、キッティングやテスト経験を経て、システム構築/設計作業をお任せします。実力次第ではリーダーなど昇格することも可能です。

■本求人の魅力/特徴:
【就業環境】
・平均年齢は32歳と若く20〜30代が活躍しております。
【当社について】
・(株)NTTデータ グループ様と2023年4月から直接契約できており、当社の品質に対して高評価をいただいております。風通しがよく、成長可能性と安定性があります。
・当社はインフラのシステム運用設計が強みですが、その中でも基本構想立案、要件定義や概要設計の上流工程を得意とし、下流工程である移行/テスト/維持保守/監視運用も業務を担っています。将来的に、トランスアクトで全ての工程をワンストップで提供するサービスを受注する事(請負事業として)を目指しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界経験1年以上

■歓迎条件:
・IT業界経験3年以上
・ITパスポート基本情報技術者試験、CCNA等
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜535万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,782円〜282,031円
固定残業手当/月:49,218円〜67,969円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(実績:2ヶ月分)
昇給:随時(弊社の評価基準に達した場合)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田紺屋町34 東和神田ビル202
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
・リモートワーク:プロジェクトによって有り
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
・外部研修を会社負担で受講可能
・社内研修
・自己啓発支援
・社内外講習補助
・図書購入補助(業務に関係ある図書に限る)
・社外技術研修参加費


<その他補足>
・資格取得手当
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔見舞金制度
・健康診断制度
・時間外手当
・職制制度(資格手当等)
・勤怠優秀者賞与3%UP制度
・1年間の活躍したエンジニア表彰制度
・忘年会(納会)
・新年会
・山登り、バーベキュー、カラオケ大会
・上京時の引越し代金+上京時の新幹線代手当
・UIターン支援制度あり
・在宅勤務可能(プロジェクト先は希望を考慮)
・資格取得支援制度
・半年ごとの査定あり
・職制に合わせた昇給制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始12/30-1/3
※5日以上の連続休暇も取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トランスアクト
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
1. 各種システムの運用設計、企画、開発、制作、配信、保守、管理、販売及びそれらの受託
2. システムインフラの設計、構築業務及びそれらの受託
3. 前各号に附帯する業務支援及び業務改善指導
4. 前各号に附帯関連する一切の事業

■当社について:
・当社はインフラのシステム運用設計が強みですが、その中でも基本構想立案、要件定義や概要設計の上流工程を得意とし、下流工程である移行/テスト/維持保守/監視運用も業務を担っています。将来的に、トランスアクトで全ての工程をワンストップで提供するサービスを受注する事(請負事業として)を目指しています。
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