【フィールドエンジニア/導入SE】拠点立ち上げ/自社プロダクトで医療業界のDX化を推進/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メドコム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都、名古屋市、その
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15
仕事内容
【フィールドエンジニア/導入SE】拠点立ち上げ/自社プロダクトで医療業界のDX化を推進/フレックス
〜医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進/大手病院を中心に29都道府県・61施設(予定含む)で導入実績あり〜
■業務概要:
医療機関のDXを推進する当社プロダクトの自社アプリについて、医療機関への導入支援をお任せします。医療機関へ直接出向き、病院担当者やネットワークベンダーと調整、最適なネットワーク構築を検討の上、当社プロダクトを安定的に導入いただくことがミッションです。 また、拠点の立上げメンバーとして今後拡大する拠点メンバーのマネジメントも含めてお任せします。今後医療業界のDX、働き方改革を進めていくために、ネットワークの構築が必要不可欠です。
■業務詳細:
医療機関のDXを推進する自社アプリについて、病院担当者やネットワークベンダーと調整の上、導入推進業務を担っていただきます。
・病院内ネットワークの確認、構成図作成、Config/パラメータシート等作成/連携等
・全体工程の管理 —顧客(病院)/関連ベンダー(PBX/ナースコール/ネットワーク/電子カルテなど)との調整
・保守対応
・拠点の立上げ
・メンバーマネジメント
※各地の病院へ導入を進めているため、出張は一定程度発生します。
【雇入れ直後:詳細は、上記に記載】【変更の範囲:会社の定める業務】
■働く環境/魅力:
◆役職者との距離の近さ、フラットにコミュニケーションが取れる環境
意思決定のスピード感は非常に早く、また早くあろうという意識を徹底しています。 また、役員との距離感も非常に近く、社内でのコミュニケーションをフラットに、年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。
◆医療領域の企業だからこその福利厚生
当社は福利厚生施策として本人および家族の人間ドック(オプションも含む)の費用を支援しております。これは社員だけではなく、社員の家族も同様に受けられる施策です。ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて、導入しております。
■当社について:
「医療のICTプラッフォームを創り、医療をデジタル化する」を掲げている当社は、病院向けにPHSに代わるスマートフォンサービス「メドコム」を提供し、医療DXを促進するヘルステックベンチャーです。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・エンジニアの業務経験(ネットワークエンジニアでもなくても可)
・下記の業務経験がある方
‐ 顧客折衝経験
‐ ベンダーとの調整業務経験
‐ 工程管理の経験
・メンバーマネジメント経験
・拠点もしくは組織、事業等の立上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,400円〜648,650円
固定残業手当/月:56,300円〜101,350円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,700円〜750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
シェアオフィス(名古屋)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
シェアオフィス(札幌)
住所:北海道
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
■全国6拠点のいずれか:札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
(地方採用の場合もオンボーディングのため一旦は東京本社で勤務いただきます)
【雇入れ直後:東京本社】【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
無
転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
退職再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■資格取得支援制度・参考書購入補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メドコム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ◆サービス
【日病モバイル】...医療機関のDXを実現する通信・スマートフォンサービスの提供
・端末複数人利用によるコストカットが可能
・医療機関向けのセキュリティ
・院内でも院外でも活用できる