【埼玉/岩槻】修繕・改修の建築施工管理※主任クラス〜転勤なし/離職率低◎/土...

株式会社松永建設

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【埼玉/岩槻】修繕・改修の建築施工管理※主任クラス〜転勤なし/離職率低◎/土日祝休/無借金経営〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社松永建設 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15

仕事内容

【埼玉/岩槻】修繕・改修の建築施工管理※主任クラス〜転勤なし/離職率低◎/土日祝休/無借金経営〜

【中途入社約4割/週2日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制】
■職務内容:【変更の範囲:なし】
共同住宅、福祉施設や工場・倉庫、商業施設など、様々な用途の修繕工事の施工管理をお任せします。お客様に寄り添い、施設課の代行として責任を持ってサポートする仕事です。ドアノブやガラスの修繕から増改築の大規模修繕まで幅広い工事に携われます。

■業務詳細:
「施工管理業務とは?」:現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。具体的には、工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。
・書類作成業務:上記に関わる書類作成の業務があります。 ※原則、現場への直行直帰です。

■業務のやりがい:
・戸建やマンション、ビルなどの新築では、そこに暮らす人々の快適な環境づくりに貢献できます。
・各工程で様々な課題・問題が発生するので、無事に終えた現場を目の当たりにした時の達成感は非常に大きいです。

■キャリアパス:
リーダー(課長)→幹部層(部長)→経営層(役員)へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。(例:施工管理リーダー→技術営業リーダー等)

■働き方:
ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。

■松永建設の強み:
設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。

■施工実績例:
アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院 など

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理のご経験をお持ちの方(年数不問)
・2級以上の建築施工管理技士資格を取得されている方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜375,000円

<月給>
280,000円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し、決定いたします。
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(7月、10月)※業績連動型/昨年実績4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市岩槻区城南5-6-6
勤務地最寄駅:東武野田線/岩槻駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業30時間程度。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当:一人につき月5,000円支給
住宅手当:20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
キャリアプラン奨学金制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■永年勤続表彰
■社員融資制度
■松友会(社員会)
■技術手当(資格手当)
■資格取得支援制度
■こども手当
■退職金制度
■社員旅行
■家族旅行プレゼント制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金の変動なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
※土曜出社の場合は振替休日を取得します
※ノー残業デー週2日(火・木)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社松永建設
業種
建築・土木・設計
事業内容
◆“感動創造建設会社”としてお客様に感動を提供する企業を目指しています◆
1963年の創業以来、社是である「信を以て宝と為す」の理念のもと、お客様と地域社会の発展に寄与すべく、事業を拡大してきました。公共土木工事、官民建築工事、企業誘致、土地活用提案、既存施設の営繕工事・メンテナンスなど、埼玉地域密着企業ならではの「スピード」と「安心・安全」をお客様にご提供しています。
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