【長崎／未経験可】デバイス開発／モバイル向けCMOSイメージセンサー◆先端技術・設備に触れられる【dodaエージェントサービス 求人】
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 長崎県
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/06/14
仕事内容
【長崎／未経験可】デバイス開発／モバイル向けCMOSイメージセンサー◆先端技術・設備に触れられる
◇◆理系卒の方歓迎・実務経験不問／世界シェアトップクラス（40％超）のCMOSイメージセンサー/モバイル向け最先端開発・生産拠点/独自積層技術でレンズの大判化や複眼化・高精度化に対応/転居費用支給あり◇◆
■業務内容：CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。
高価格帯製品向け中心に、現在もレンズの大判化や複眼化・高精度化が求められるなか、新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する業務です。
これまでのご経験と照らし合わせながら、下記のような業務を担当頂きます。
・センサー構造の企画構想、新規デバイス構造設計、プロセスフロー設計、シミュレーション技術開発、特性評価
・設計開発、量産における条件の最適化や生産プロセス条件の確立
※各工程毎の細かな実務はプロセス開発やインテグレーション部門などで担いますので、本ポジションはトータルコーディネートをする立ち位置です。
【変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります】
■充実の教育体制や職場雰囲気：先輩社員が１年間マンツーマンでフォローする「チューター制度」が好評です。「ちょっと聞きたい」の安心感が違います。
職場雰囲気もビジネス拡大に伴い、若手、中途入社者も多く活気のある職場で、現在は、出社と在宅勤務を50%程度で織り交ぜた勤務形態です。
新規イメージセンサーを開発する部署になりますので、社外含めた様々な部署とコミュニケーションを取りながら開発が進めらており、向上心やチャレンジ精神を持って行動する事が求められます。
■長崎テクノロジーセンターの特徴：当社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最先端開発・生産拠点で、カメラレンズの大判化・複眼化・高画質化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他拠点への量産体制モデルを構築しています。
■住/通勤環境：拠点所在地の諫早市はもちろん、近隣の長崎市、大村市からなどからのマイカー通勤も多く（車で約30分）、自転車・バイクでの通勤も可能です。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞
・理工系卒の方で何らかエンジニア経験をお持ちの方（設計開発、生産技術/保全、品質保証、解析・評価など）
※電気・電子分野に限らず機械、物理、物性、材料、化学ご出身者なども歓迎です
■歓迎条件：
・半導体業界での実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円
＜月給＞
200,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与改定:年1回（7月）、賞与:年2回（6月、12月）
※残業30hとした場合のモデル年収
・795万円／係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給）
・649万円／上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給）
・482万円／初級担当者レベル （月給29万円＋業績給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
＜勤務地詳細＞
長崎テクノロジーセンター
住所：長崎県諫早市津久葉町1883-43
勤務地最寄駅：JR長崎線／西諫早駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲】
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：ソニー企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・団体保険
・自社製品購入支援制度（ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能）
・社内募集制度、自己申告制度
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
・入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費支給
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
当期間の待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
ほか、年末年始、夏期休業日、個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）、有給休暇（入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後は勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む））
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■企業情報：
ソニーグループのなかで半導体事業を担うI＆SS（イメージング＆センシング・ソリューション）セグメントに属し、
世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。
ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）、
これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社（SCK）で構成されています。