【リモート可】プロモーションディレクター〜博報堂DYグループ/年休124日〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大広 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15
仕事内容
【リモート可】プロモーションディレクター〜博報堂DYグループ/年休124日〜
【所定労働時間7時間、「ノー残業デー」等働きやすい環境／従来型の広告ビジネスからの脱却、D2C事業の拡大】
■職務内容：
クライアントの抱える課題に対し、プロモーション領域の企画・ディレクションを通した課題解決を行って頂きます。
オンライン・オフラインを統合して企画し、顧客接点の構築、顧客体験の構築、その後の顧客との関係性を育む育成（顧客データ活用）までを構築・実行頂けるポジションです。
また、大広のプロデューサーやマーケターと協業する為、クライアントの経営課題や事業戦略への提案等、より上流工程からプロジェクトメンバーとして参画することも可能です。
プロモーション戦略の企画・実行を通し、生活者との新たな接点の構築〜関係性の継続・ファン化までを構想したい方、よりクライアントの本質的な課題へプロモーション戦略を通して向き合いたい方のご応募をお待ちしております。
主なクライアント：大手飲料メーカー、大手食品メーカー、大手製薬メーカー、健康食品、グローバルスポーツブランド など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■企業特徴：
ブランドの開発・育成から、販売促進、顧客管理に至るまでコミュニケーションによるマーケティング課題の解決をはじめ、幅広いソリューションを提供することでクライアントのマーケティング・ソリューション・パートナーとして機能することをミッションとします。
顧客のニーズも多様化・多面化しており、広告業界も従来型の広告ビジネスからの脱却、変革期を迎えています。今日的テーマであるD2Cにも積極的に取り組んでいます。
■今後の事業戦略：
強みであるダイレクトマーケティング領域における豊富な業務経験・知見を活かし、顧客獲得から「ロイヤル顧客」の育成までワンストップで担うパートナービジネスの実現を、より強化していきます。また、中国・東南アジア・インド等海外ビジネス分野に注力することで、クライアントのビジネス変化に対応し、高い顧客満足を実現、豊かな社会の創出に貢献しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・総合広告会社、専業広告会社、イベント会社、制作会社等、プロモーション実務のご経験
・クライアントの本質課題を発見し、オンオフ問わずプロモーション企画・実行を通して課題解決できる方
・デジタル領域への一定程度のリテラシーを持ち、企画に活用するのみでなく、社内外のデジタル人材と齟齬なくコミュニケーションができる方
・プロモーション参加者との継続的な顧客接点を構築し、顧客データを蓄積・運用されたご経験
・キャンペーン事務局の構築・実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,900円〜300,000円
＜月給＞
242,900円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
■月給制
■給与改定：年1回（8月）
■賞与：年1回（6月）／会社業績により別途、会社業績賞与を支給する場合があります。
■裁量手当：72,700円（年収500万円）〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
■東京本社
住所：東京都港区芝2-14-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■裁量労働制適用あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
退職年齢選択規程あり
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアアップ支援（成長活動ファンド、資格取得補助制度、海外人材プールプログラム、FA制度、公募型ビジネス提案・育成制度 「AD+VENTURE（アドベンチャー）」（博報堂DYホールディングス））
＜その他補足＞
■地域手当あり（ 世帯主・東京勤務者の方 252,000円／年）
■在宅勤務手当あり
■従業員持株会、財形貯蓄制度、各種契約福利厚生サービス 等
■福利厚生
制度：従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度、育休産休制度、各種社会保険など
施設：診療所（東京本社・大阪本社）、会員制スポーツ施設など
補助：文化・体育サークル支援制度、慶弔見舞金、創立記念日（３月１日）酒肴料
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の有給休暇の付与あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（12/29〜1/4）、リフレッシュ休暇（5日）、年次有給休暇（初年度1〜15日 ※入社月による、2年目以降20日）、慶弔休暇、その他各種特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大広
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■概要：同社はテレビ・新聞・雑誌・ラジオ・デジタル等、各種メディアを取扱い、広告をメインとしたトータルコミュニケーションビジネスを展開している総合広告会社です。
■事業内容：顧客価値を基軸とした、顧客との絆づくりがD2Cビジネスの成功の鍵となります。Brand Activation、そしてダイレクトビジネスで培ったソリューションを発展させ、D2Cビジネスのバリューチェーンをフルサポートする体制を整えています。専門組織を中軸に、機能専門会社・パートナー企業とともに事業をサポートします。