【横浜/構造設計】ベテラン活躍中!完全週休2日制/土日祝休み/創業以降黒字/...

カイ・アーキテクト株式会社

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【横浜/構造設計】ベテラン活躍中!完全週休2日制/土日祝休み/創業以降黒字/国が促進する再エネ事業【dodaエージェントサービス 求人】

カイ・アーキテクト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/05/01

仕事内容

【横浜/構造設計】ベテラン活躍中!完全週休2日制/土日祝休み/創業以降黒字/国が促進する再エネ事業

創業以降黒字経営/大手建設会社や大手建設コンサル出身者が立ち上げた企業/国が促進する再生エネ事業/年休121日/完全週休2日制/残業時間はご自身で調整可能
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
太陽光発電架台の構造設計を中心とした設計業務をお任せします。将来的には、プラント関連鋼構造物の構造解析、太陽光発電用架台システムの設計・開発、技術コンサルタントとしての企業コンサル、現場施工合理化支援業務、設計照査・監理業務をお任せします。
設計部の使用ソフトは、autoCAD、Rebro、Staad proを主軸にしています。今後、新たな研究・開発、解析業務を検討しています。
■業務特徴や魅力:
基本となる業務は構築されており、今後は更なる顧客開拓、および研究開発のステップに上がります。少数精鋭のため、意見が通りやすくやりがいや裁量があります。
■組織構成:
設計部には5名所属しております。(正社員2名、契約社員1名、パート2名※組織にないの設計職者は2名)
■教育体制:
先輩社員がOJTで指導します。まずは構造解析や構造設計の業務からお任せし、適正を見て徐々にお任せする業務の範囲を広げます。
■キャリアパス:
設計部員として実務経験・実績を付けられた後、リクルーティングを行いチームリーダーとして実務遂行・実績を得ていただきます。その後は、部長、本部長職としてさらにチーム増員を図り、CTOやグループ会社を創設してエンジニアリング部門をリードするキャリアを実現されることを期待します。
■同社について:
同社は2021年に、都市計画、鉄道、ダム、空港、橋梁、トンネル、発電所などの建設を請け負う世界最大級の建設会社、国土交通省の業務を行う建設コンサルタントや建設用の工具・材料を製造・販売する欧州企業出身者が立ち上げた会社です。業界のリーディングカンパニーで培ったのノウハウや人脈から、創業間もないにも関わらず、一般的な建築土木工事から太陽光発電所の建設工事まで多数の案件依頼があります。また、企業風土は、論理的な考えに基づく手法、および限りある時間の中で成果を最大限に上げることを重視しており、職場はワークライフバランスが確保されるように作られています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・構造設計のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜630,000円

<月給>
430,000円〜630,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区元浜町3-21-2 7F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/関内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
仕事を習得した後は、希望がある場合には九州や大阪の勤務地への転勤が可能です。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
ライフスタイルに合わせてご自身でご調整が可能で、30時間程度の方から残業のない方までおります。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:地方赴任時に適用
寮社宅:地方赴任時に借上げ住宅手配
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上勤務者が対象

<定年>
65歳
70歳まで継続雇用可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、資格手当支給制度あり、T&Dクラブオフ制度加入

<その他補足>
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な洗浄、消毒
・定期的な換気
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
カイ・アーキテクト株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
公共建設、建築土木構造物および再生可能エネルギー設備に関する
1.建設工事 2.設計業務 3.資材開発
情報提供元:

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