【岐阜/関市】社内SE(ベンダー選定・システム導入)※残業20h未満/配管資材シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オンダ製作所関工場 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/16
仕事内容
【岐阜/関市】社内SE(ベンダー選定・システム導入)※残業20h未満/配管資材シェアトップクラス
◇◆年間売上高218億円/国内シェアトップクラス/5期連続売上右肩上がりの配管資材総合メーカー/離職率2%台/月残業20h程◆◇
■募集背景:
住宅や工場などに使用される配管資材にてトップクラスシェアを誇り、国内シェアNo.1の商品も保有する当社。直近DX化を推進しており、組織体制強化を図っております。今回製品の作図業務のDX化においてベンダー選定、システム導入を担当するメンバーを増員採用いたします。
【変更の範囲:正社員は本人適性や人員配置都合により、全ての業務へ配置転換の可能性あり】
■業務内容:
情報システム係員としてシステム導入を中心に業務をお任せします。将来的にはAI導入などにも携わっていただく予定です。※AI知見無い方も歓迎
・システム導入推進
生産工程へのシステム導入業務。現在はマンション等の給水給湯配管の作図を全て1から作成しておりますが、過去の類似図を検索できる体制を整え生産効率を上げていきたいと考えております。その上で現場とベンダーをつなぐ、システムアドミニストレータ的な役割を担っていただきます。
・その他情報システム系業務全般。※ご経験を加味
■業務詳細:
・ベンダー選定、やり取りなどを中心メンバーとしてお任せします。
・その他業務については、システムのリプレイスや更新、運用管理、ベンダーとのやり取り、インフラの運用管理などご経験に合わせて任せる業務を決定します。
■組織構成:
課長40代後半、係長40代前半、主任40代前半、一般職5名(30代中心)※女性3名在籍。
■特徴:
・組織目標に対してチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。
・社員を大切にする文化があり、方針として長時間就業を良しとしておらず、残業は少なめです。また売上を社員へしっかりと還元する給与制度となります。その結果離職率は2%前後と働きやすい環境づくりを実現しております。
■当社について:
当社は配管資材の総合メーカーとして全国に営業拠点を持ち売上げを伸ばしており、現在5期連続で売上右肩上がりとなっております。住宅に不可欠な資材を扱っており、業界知名度が高いです。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
※下記いずれかの経験※
・システム導入、ベンダーとのやり取りをされた経験をお持ちの方
・システムエンジニアの経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・大学でAIの基礎を学ばれた方
・AI導入のご経験をお持ちの方
・システムエンジニア又は類する業務(アプリ、インフラ不問)
・office系アプリケーションの基本操作
・ITネットワークに関する知見
・情報処理系の各種資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜320,000円
<月給>
230,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:2023年度実績4.5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県関市広見851-3
勤務地最寄駅:JR東海道本線/岐阜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:岐阜県内勤務が基本ですが、就業規則により全国拠点への転勤の可能性が僅かながらあります】
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:25〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業実績:10〜20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・上限50,000円
寮社宅:入社時に転居を必要とする方。最長5年間。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:・勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用…65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別教育、勤続年別教育等、資格合格者に一時金制度あり
<その他補足>
・社員旅行(国内旅行は毎年、海外旅行は5年に1度程度)
・食事補助
・クラブ活動(ゴルフ・マリンスポーツ・野球)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■休暇:原則土日休み・夏期・年末年始・会社カレンダーによる
■有給休暇:
・計画有給制度あり(2023年は5日間)
・入社時点3〜10日 (入社日により異なる) 以降12月16日に一斉付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オンダ製作所関工場
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
同社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。
■事業内容:
住宅用関連資材(給水、給湯、給油、ガス、電気など等のバルブと管継手及び、樹脂製品)の製造・販売