募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子回路に関する知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気関連の製品の校正経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割した金額を月々支給。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,133,440円〜5,372,160円
固定残業手当/月：30,600円〜52,463円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,720円〜500,143円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：連結経常利益の10％を業績賞与として支給（7月、12月）
■昇給：人事考課による(9月)

固定残業手当は「15時間分」。超過分は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県
＜勤務地詳細＞
佐野事業所
住所：栃木県佐野市町谷町2946番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
正社員採用の場合、規程上の転勤は有りだが、頻度としては少ない。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:10〜13:10）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（5,000円〜30,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象(選択制度）・再雇用制65歳まで　

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
電気の基礎知識から高周波に関する技術研修まで、内外のセミナーに積極参加する制度あり

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■育児・介護休暇制度
■育児に伴う就業時間短縮制度
■定期健康診断
■貸付金制度
■慶弔見舞金
■クラブ活動
■マイカー通勤可
■レクリエーション（社内交流会など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日〜最高20日）、産前産後休暇
※会社カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アドテックプラズマテクノロジー

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供
■事業の特徴：
プラズマ技術は多くの分野で利用され、今後もその応用範囲は急速に拡大すると言われています。同社はより良い製品作りのため、プラズマと関係する電子工学以外の分野との連携も大切だと考えています。信頼性の高いプラズマ用電源とインピーダンス整合装置。計測・モニター装置の提供を通じて、プラズマ用電源関連製品のトータルサービスとトータルソリューションを目指しています。