募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PC操作に慣れている方

■歓迎条件：
・対人折衝経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜
固定残業手当/月：45,000円〜（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ 能力を考慮し決定します。
■ 昇給：年4回(能力に応じて)
■ 歩合給あり（受注件数に応じて支給テーブルあり）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町3-7-7 セット東京ビル5F
勤務地最寄駅：半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 平均年齢20代

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万円
家族手当：児童手当として10,000円／子1人
住宅手当：会社都合の転居の場合に支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
◇ 育児補助：子供1人あたり月1万円を0歳〜18歳までの間補助
◇ 昼食補助：出勤1日あたり500円補助
◇ 出産祝い金：1人につき5万円
◇ 長期継続祝い金：5年毎に勤続年数×1万円の祝い金と、5日間の休日を付与
◇ アミューズメント補助：年間1万円まで映画、遊園地、動物園、博物館、スポーツ観戦等々の費用を補助
◇ 図書補助：月1500円まで図書購入可能
◇ 社内バーカウンターでお酒の無料提供
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無し

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日祝、GW休暇、夏季休暇年、末年始休暇、配偶者誕生日休暇
※会社カレンダー上、月1〜2回程度土曜日出社（社内勉強会やインプットがメイン）がございます

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

パーストワン株式会社

業種

その他流通・小売

事業内容

■事業内容：
業務用エアコンの販売業を中心に、業務用空調設備の販売、施工、保守
LED照明機器の開発、販売、施工
LPおよびECサイト企画、運営、管理

■特徴：
経営理念として「付加価値の創出、常識の変革」という言葉を掲げています。
付加価値の創出：なぜ同社でなければいけないのか、他より何が優れているのかを追求し続けることが、顧客はもちろん、従業員の満足度をあげる事に繋がると考えています。
常識の変革：既存の枠組みに縛られず、挑戦することを恐れないことを大事にしています。