【錦糸町】マンション用地仕入れ〜5年後上場を目指す総合不動産企業/完全実力主...

新興商事株式会社

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【錦糸町】マンション用地仕入れ〜5年後上場を目指す総合不動産企業/完全実力主義/年休125日〜【dodaエージェントサービス 求人】

新興商事株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/05/14

仕事内容

【錦糸町】マンション用地仕入れ〜5年後上場を目指す総合不動産企業/完全実力主義/年休125日〜

〜5年後上場を目指す総合不動産企業/完全実力主義/年休125日/ワークライフバランス◎〜
■業務内容:
同社の不動産開発事業における収益マンションの開発用地仕入れ業務をお任せします。また、用地仕入れ業務が中心となりますが、物件企画、販売までを一貫して携わっていただくことが可能です。
<具体的な仕事内容>
・仕入れ営業(収益マンション等の開発用地、収益物件)
・設計担当と協力して物件企画
・仲介販売会社へ販売委託
・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック
※取扱い物件:賃貸マンション・賃貸アパート・コンビニ・オフィス・商業ビルなど

■開発事業部:
配属先である開発事業部には現在計5名の社員が在籍し、その内1名がマンション用地仕入れを担当しております。少数精鋭の組織ですので、今後事業を支える重要なポジションをお任せ致します。

■同社での用地仕入れ担当の魅力:
当ポジションは一都三県のエリアを担当し、ご自身の培われてきた経験則や繋がりを基に、ご自身で担当するエリアを決めていただきます。また、決済につきましても社長を含む2名のみに申請を通す形になっていますので、買付けから決済までスムーズに行っていただけます。最短1週間。もちろん収益プランは吟味致します。同社では成果を出すための仕組み作りに力を入れており、PC・タブレットの支給、リモート・直行直帰など個人の裁量にお任せしております。また、評価基準も明確であり、1年で20棟程の仕入れをお任せします。そして仕入れ数に応じてインセンティブとして、給与に反映致します。

■キャリアプラン:
当社では5年後に上場を見据えております。そこで当ポジションには、マンション用地仕入れの業務にて成果を出すことだけではなく、今後の人員拡大の為の業務のマニュアル作りにも携わっていただきたいと考えております。また、上場後には子会社を作り、社長に着任していただく可能性もございます。

■同社の求める人物像:
現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。あなたの可能性をここにかけてみませんか。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・収益マンションの開発用地仕入れ経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制
・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):285,800円〜312,500円
固定残業手当/月:75,515円〜82,570円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
361,315円〜395,070円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・採用時に決定した想定年収を16分割し、月給(12ヶ月分)+賞与(夏2ヶ月分・冬2ヶ月分)とします。但し、賞与は個人と会社の業績により変動あり。
・担当職:みなし時間外手当45時間を月額給与に含む。管理職:業務手当を含む。
・通勤手当別途支給(通勤定期代、又は実費支給(非課税限度額内))。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区錦糸1-2-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代、もしくは実費支給。
社会保険:社会保険完備(健康保険:東京不動産業健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー(研修)受講費用補助制度あり

<その他補足>
産前産後休暇、育児休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
原則6か月間
※慶弔見舞規程は対象外。
※育児休業・介護休業規程は規程を優先。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/28〜1/4)、創立記念日(5/10)、有給休暇入社6ケ月経過後(一定の基準あり)、特別休暇
※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
新興商事株式会社
業種
不動産
事業内容
■概要:
同社は、1935年不動産賃貸部門として設立いたしました。2009年から順次不動産管理事業から始まり戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、2018年には売上高が76億円を超えるまでに成長しました。
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