【社会課題解決】事業開発/プロジェクトマネージャー ※行政、企業、NPOと協...

株式会社Ridilover

情報提供元

【社会課題解決】事業開発/プロジェクトマネージャー ※行政、企業、NPOと協働/フルリモート【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Ridilover [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【社会課題解決】事業開発/プロジェクトマネージャー ※行政、企業、NPOと協働/フルリモート

■概要
同社は「社会課題を、みんなのものに。」を掲げ、社会課題に関する事業開発・政策立案のサポートや、研修/教育事業を手掛けています。本ポジションではソーシャルセクター、省庁・自治体、企業との連携による事業開発、プロジェクト推進をお任せします。
様々なプロジェクトがありますが、主には「SDGs・社会課題に応じた新規事業を行いたい企業」と「知識・専門性を持つ行政、NPO、NGO」とを結びつけ、プロジェクトの企画〜成約〜完遂までを目指して頂きます。社会的にもニーズが増す一方であり、事業的にも軌道に乗っているため体制強化の増員採用を行います。

▽業務詳細:
基本的には法人・行政からの問い合わせが起点となり、クライアントの目標・課題のヒアリング、定性・定量調査〜企画を進めていきます。その後は案件により、事業推進、広報、協働事業など、様々な角度からクライアントに伴走します。基本的に3名体制(PM、主担当、副担当)でプロジェクトを担当し、平均すると1案件3〜4か月ほどの期間です。NTTドコモ、トヨタ自動車、NTTソリューションイノベータなどの様々な大手企業・各省庁とお取引しています。
事業開発に際してはメディアにも多数出演している代表:安部、管理部門も巻き込みながら、会社全体で収支や果たすべき役割について真剣に議論を重ねています。

■配属組織:
事業開発チームは30代男性をリーダーとして16名が所属。出版社や金融機関、メーカー、官公庁など様々なバックボーンのメンバーが活躍しています。フルリモートで業務を進めており、ご入社後の研修もリモートでのOJT、状況に応じての出社を想定しています。

<<やさしい関心のネットワークがある社会を目指しています。>>
同社では(1)問題の発見(2)社会化(3)資源投入という3つのプロセスで社会課題解決を目指しており、メディアやコミュニティ運営、学校などへの教育、研修・人材育成、事業開発・政策立案など複数事業を展開しています。第1回総務省「NICT起業家甲子園」優勝、「KDDI∞Labo(ムゲンラボ)」第4期 最優秀賞 など、受賞多数。2017年には代表が米誌「Forbes(フォーブス)」が選ぶアジアを代表するU-30に選出されるなど、注目を集めている企業です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・法人や行政向けのソリューション提案のご経験
・コンサルティングや事業開発のご経験
・NPO等での長期プロジェクト従事のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,395円〜369,942円
固定残業手当/月:74,319円〜130,057円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,714円〜499,999円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回
昇給:年2回検討

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷3-9-1 井口ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
フレックスタイム制を導入しているため、上記就業時間は一例です。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを予定

<その他補足>
リモートワーク手当(月2/3以下の出社回数の場合に一律支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、年末年始(12月30日〜1月3日まで)、夏季休暇(会社が指定する2日間)、慶弔休暇、産休・育児・介護・生理休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Ridilover
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
■事業内容:
同社は、誰かの困りごとから「問題の発見」を行う事業、問題を「社会化」する事業、社会問題をみんなで解決すべき社会課題として「資源を投入」する事業に取り組み、社会課題の早期解決にチャレンジしています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録