組み込みソフトウェアエンジニア/世界初「バリ取り」技術/リモート可/年休125日/在宅勤務可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジーベックテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/26
仕事内容
組み込みソフトウェアエンジニア/世界初「バリ取り」技術/リモート可/年休125日/在宅勤務可能
〜「バリ取り技術」開発業務/自身の興味を活かせる/福利厚生充実/リモートワーク可/年間休日125日〜
■業務概要
需要拡大中のバリ取り技術において、組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。
当社開発の工具は、製品加工に不可欠なバリ取りを自動化する工具です。製造業の高齢化・人手不足の加速により需要が拡大しています。
■業務詳細
・既存製品の制御ソフトウェアの拡張・機能追加
・新製品の制御ソフトウェアの設計・開発
数年後には、IoTサービスの企画・設計等も担っていただくことを期待しております。
設計・開発は、要求仕様が確定していないところからスタートし、機械系エンジニアと協議して、具体的な仕様を決めていきます。
■使用言語
C, C++
■ポジション魅力
あらゆるイレギュラーを想定して要件を定義していく過程を面白いと思ってやってくださる方が向いています。
自社製品開発なので、納期に追われて仕事をすることは少なく、自分のペースで働くことができます。
■ジーベックテクノロジーの事業・組織
「バリ取りの常識を変える」をブランドメッセージとして、従来は手作業が当たり前だったバリ取りを自動化する工具を開発し、業界に新しい市場を創出。
セラミックファイバーを用いた革新的な製品などバリ取り・研磨工具を中心に、国内外のトップメーカーをはじめ約2万社、世界40ヶ国以上のものづくりの現場を支援。
海外売上比率60%。金型仕上げ研磨工具は世界市場シェア80%超。創業以来安定した成長を続けており、無借金・財務体質は良好です。
2014年度には経済産業省ダイバーシティ経営企業100選に選出されました。
自ら変化・進化していくために、少数精鋭で、スピード感と機動力を持った組織であり続けたいと考えています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・組み込み制御プログラム開発経験3年以上
【歓迎】
・要求仕様を明文化したご経験、発注先と仕様について詰めたご経験
要求仕様がはっきり決まっていないところから仕事が始まります。機械系エンジニアからの「こういう風に作ってほしい」というリクエストをもとに協議し、実現したいことや生み出したい価値などを明確に捉えた上で、自身の想像力も働かせて具体的な仕様に落とし込みます。指示を待たず、自ら機会を創出することを楽しめるには魅力的なポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
448万円〜752万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜470,000円
<月給>
280,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:基本給×4ヶ月分(年2回に分割して支給)
※会社業績・個人業績により別途賞与額の加算があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7 4階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
エンジニアリングセンター
住所:愛知県岡崎市羽根西新町6-4 エルハイム岡崎1階
勤務地最寄駅:JR東海道本線線/岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務可。業務により必要な時には出社いただきます。 東京本社:対面での打ち合わせが必要な時など月数回、岡崎(愛知):工作機械での動作確認が必要な場合など月1回程度
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※スライドワーク制度があり、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げが可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出型年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■在宅勤務制度
■育児短時間勤務制度(最長12年)
■産休・育休制度(女性育休取得率100%、男性育休取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件面等変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジーベックテクノロジー
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■概要
当社は、バリを除去するツールにおいて、セラミックファイバーを用いた革新的な製品を開発・販売しているメーカーです。当社ツールは、国内外のトップメーカーをはじめ、約2万社の製造業でご使用いただいており、売上の3分の2は海外が占めています。※バリ:金属やプラスチック部品などを製造・加工する際、不要な突起部分です。