【愛媛】技術営業サポート◆東証プライム上場/福利厚生充実/小型貫流ボイラの国...

三浦工業株式会社

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【愛媛】技術営業サポート◆東証プライム上場/福利厚生充実/小型貫流ボイラの国内トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

三浦工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 愛媛県

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/05/01

仕事内容

【愛媛】技術営業サポート◆東証プライム上場/福利厚生充実/小型貫流ボイラの国内トップシェア

\小型貫流ボイラ国内シェアNo.1、他事業でもトップシェア。(世界24の国と地域)で展開/設立63年、顧客に選ばれ続ける企業/

産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスメーカーである当社にて、社内のボイラ営業からの技術的な問合せ対応をお任せします。

■業務内容:
・ボイラ営業の技術的支援(熱計算、圧損計算等)
・圧力容器等関連法規対応
・補助金の活用推進

■業務詳細:
◎技術支援
・水、排気ガスなどの流路圧損計算、アンカーボルトの耐震計算
・省エネメリット計算等

◎ボイラ等、圧力容器関連の法規対応
・ボイラ設置に関わる法規(労基・大防法・消防等)

◎国庫補助金、地方補助金の活用推進
・経産省、環境省の補助金等

■1日の流れ:
・ボイラ営業からの問い合わせ対応(電話・メール等:製品に関するもの、法規的・技術的な内容等)
・補助金制度確認
・技術計算資料作成(Excel等を活用)等

■社員満足度向上に向けた取り組み:
当社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。

■当社について:
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
◎機械系などの理系学部出身の営業経験者
◎技術営業、またはサービスエンジニアなどの機会系の経験と知見をお持ちの方
・普通自動車免許
・PCスキル(Word, Excel)
※営業からの問い合わせ対応が多い事もあり、技術的知見のある方であれば営業経験者の方は歓迎します。

■歓迎条件:
・エネルギー管理士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,700円〜250,000円

<月給>
210,700円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※学歴・職歴・保有資格などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県松山市堀江町7
勤務地最寄駅:JR予讃線/堀江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

将来的な転勤の可能性はございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜19:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度
■フルフレックスですが、フレキシブルタイムにて3時間の勤務必須
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで
家族手当:福利厚生欄に補足
住宅手当:福利厚生欄に補足
寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など


<その他補足>
■外務手当(月27,000円)
■資格手当(上限月20,000円)
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館
■時短勤務可
■共同経営の保育園(本社松山)
■扶養手当:配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円(制限なし)
■寮・社宅制度<自己負担額>・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円 ・社宅…20,000円〜25,000円(家族構成等による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ほか
2024年より125日 計画年休を含めると130日の年間休日となります

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三浦工業株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:
貫流ボイラで国内59.1%のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ=三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8%とのグローバル企業でもあります。
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