募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
334万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜
固定残業手当/月：15,000円〜（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
215,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※実績3.95ヶ月
※あくまでも目安であり、各人の頑張りをしっかりと評価します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細1＞
松山市の店舗
住所：愛媛県松山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
川之江市の店舗
住所：愛媛県川之江市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
四国内店舗（高知県を除く）での転居を伴う転勤が発生いたします。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※店舗勤務の場合はシフトによる

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■初期研修（トレーナーによる）

＜その他補足＞
■社員独立支援制度（新規店舗経営者として独立後、当社より支援金を支払）
■インセンティブ制度
■家賃補助制度
■単身赴任手当
■深夜手当（夜間勤務が発生した場合）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変動はございません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

週2日休み隔週あり※会社カレンダー、あるいは店舗シフトに従う
育児・介護休暇、（実績あり）
有給取得平均日数：10日/年

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アイル・パートナーズ株式会社

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

■事業内容：
コンビニエンスストアの運営・開発
■事業の特徴：
同社は、セブン-イレブンのフランチャイズチェーンに加盟して店舗運営を行っています。また、四国4県において新規店舗の開発・店舗経営者募集も行っており、
「セブン-イレブン」のパートナーとして店舗網の拡大を目指しています。2023年7月現在100店舗を超える店舗の運営を同社が行っており、今後も積極的な出店を予定しています。