【大阪/松原】呉服店の店長/独立支援あり/豊富なキャリアパス【dodaエージ...

株式会社ADESSO

情報提供元

【大阪/松原】呉服店の店長/独立支援あり/豊富なキャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ADESSO [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/05/08

仕事内容

【大阪/松原】呉服店の店長/独立支援あり/豊富なキャリアパス

【安定成長企業】呉服店の店長
■担当業務:店長として、マネジメント・店舗運営においての全ての業務をお任せします。
具体的には、店舗の目標設定、目標達成のための店舗運営戦略の策定、スタッフの教育、店舗の商品レイアウト作り、着物・浴衣や和雑貨の接客販売等を行って頂きます。

■キャリアステップ:
今後、関西地区にも出店強化の予定があるため、店長として経験や実績を残した先には、エリアマネージャーや新会社の社長へのキャリアパスがございます。
また、チャレンジしてみたいことを積極的に後押ししてくれる会社で、WEB戦略や広報戦略などのマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。
女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。
今回ご入社頂く方には半年後には店長としてご活躍頂きたいと考えております。
(個人の経験と出店計画に伴い早くなる可能性もございます。)

■制服の着物について:
入社頂いた際は、着物を貸与致します。(帯なども一式貸与)

■やりがい:
部下の成長を実感できた際に、店長として強くやりがいを感じます。また、店舗売り上げの目標達成が出来た時などマネジメントで成果が出た際にも、達成感を感じることが出来ます。着物ファンを増やすことで「伝統文化の継承・発展」に貢献できます。

■社風:社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員みんなが自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互いに助け合うことも多いです。

■研修制度:
チェーンストア経営を学ぶ外部研修に参加頂きます。(日本リテイリングセンター主催の研修)

■事業の成長性:オリジナルブランド「結び桜」「絲藝庵」の展開により、コロナ禍においても毎年二桁成長を続けています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
呉服店で営業経験者
ジュエリーやアパレルでの店長経験者

■歓迎条件:
呉服店の店長経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜360万円

<賃金形態>
月給制
経験を考慮して基本給が変動します。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途インセンティブあり(販売実績に対して販売手当として支給)
※年収・月給表記にインセンティブは含まれておりません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
「きもの工房 一休」松原店
住所:大阪府大阪府松原市天美東3丁目500番地 セブンパーク天美 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
■勤務地:初任地は以下の予定です。「きもの工房 一休」松原店

<転勤>
当面なし
将来的に新規出店に伴う異動など、店舗間での異動は発生する可能性がございます。
特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジャー
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜18:15
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
シフト制(店舗毎に異なる)(1)9:30〜18:30(2)12:00〜21:00※実働8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
住宅手当:1万5千円(初年度)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
月1回定期勉強会を実施し、新しい商品知識を学ぶ場や、着物職人の声を直接聞くために「着物研修」を設けています。

<その他補足>
■優秀社員・優秀店舗表彰制度
■慶弔見舞金制度
■業務災害総合保険(会社負担で入院時の3割自己負担分の支給制度)
■福利厚生倶楽部(福利厚生のアウトソーシング制度。リゾート施設、レストラン、スポーツ観戦などの優待制度)
■有給休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日(シフト制)、有給休暇(法定に準ずる)、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ADESSO
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
■事業内容:
・呉服・衣料品の小売・卸及び仕立・加工
・バッグ・皮革製品・化粧品及び洋品雑貨の小売
・宝石・貴金属の小売
・SC内スペースの販促・企画
きものの販売を中心に「美と幸せと感動を提供する」和装品のリテーリングビジネスを展開しています。
主力取扱い商品とマーケティングスタイルの違いによって『きもの工房 一休』『月のいろ』『KIMONO ADESSO』の3つのブランドを展開し、現在は関西と北海道に13店舗を出店しており、今後も店舗を増やしていく予定です。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録