【福島市/転勤無】建設用センサー・デバイスの営業◆残業ほぼなし◆勤続年数21.6年◆ノルマ無【dodaエージェントサービス 求人】
ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福島県
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/05/17
仕事内容
【福島市/転勤無】建設用センサー・デバイスの営業◆残業ほぼなし◆勤続年数21.6年◆ノルマ無
◆◇◆最新の独自技術×建設業の新分野/ムネカタGだから実現できた建設用センサー・デバイスの営業をお任せします◆◇◆
■各種建設用センサー・デバイスとは?
(製品例)ジュウテンミエルカ…コンクリートの充填状況(=隙間や空所にものを詰めて塞ぐこと)を可視化できるセンサー・デバイスです。今までは部分的な計測に限られてしまっておりましたが、当製品を用いることで、数々の建設会社様に「高精度、広範囲、かつ安全に」充填状況を確認いただくことが可能になりました。当製品は国交省登録製品NETISを取得し、国交省,JR,NEXCO等のインフラにて多数実績を残しています。ほか2021年エンジニアリング功労者賞、2023年ふくしま産業賞「民報社賞」を受賞しています。
■職務内容:トンネルや橋などの建設現場に必要となる各種センサ−デバイスの営業を担当していただきます。
<業務の詳細>
製品への問い合わせがあった際にお客様に製品の説明を行ったり、建設現場のお困りごとを伺いセンサーのレンタル契約を行ったりします。また、実際に建設現場に伺い、製品の使用方法の指導やアフターフォローを行います。現場のお困りごとから次のアイテム開発に向けたアイデア出しを行っていただきます。
■働き方:
・営業・訪問先は日本全国となり、2・3日程度の短い日数での出張が多くあります。(月に5回程度)
・工事現場への立ち合いも発生しますので、車での移動が多く発生します。
・新規のお客様の対応がメインですが、WEBマーケティングを主体としたインサイドセールスを行っており、得られたデータに基づいた営業活動を行っていただきます。
・個人ノルマはなくチームで目標をもって営業活動を行っています。※評価制度は個人ごと・半期ごとに目標設定を行い、振り返りを踏まえて評価される制度となっています。
・他、勤続年数21.6年、入社3年後の新卒定着率93.5%、有給取得平均日数10.2日、女性の産休育休取得率・復帰率100%です◎
■ムネカタグループの特徴:
<「健康経営優良法人2022」「地域未来牽引企業」にも選出されています>
同社は、ムネカタグループの1社として事業を展開しています。同グループは、最先端の技術力を武器に、世界の一流メーカーから新製品の設計開発〜完成品の組立までを一任されています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験者(特に「有形商材」を扱った営業経験者の方からのご応募、お待ちしております◎)
■歓迎条件:
・営業経験者
・社会人経験3年以上の方
・新たな製品を生み出してみたい方
・個人よりもチームでの活動を望む方
・社交性があり、フットワークが軽い方 など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
年俸制
入社後、本人の希望により賃金形態を変更することが可能です。
<賃金内訳>
年額(基本給):4,048,800円〜5,500,600円
<月額>
289,200円〜392,900円(14分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。
■昇給:有/3.88%〜(前年度実績)
■賞与:有/年2回、計2ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細>
本社
住所:福島県福島市蓬莱町1-11-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
通勤の際は自家用車またはバスをご利用ください。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業について:現状基本的に残業は発生していませんが、今後は受注量によって変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給:月額25,000円まで
社会保険:社会保険完備、財形
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修:新入社員集合研修、昇格候補者人事労務管理教育、IS・EMS関連教育
資格補助:国家検定(準ずる試験を含む)の受検費用について、合格した場合は会社が費用を全額負担します。
<その他補足>
・有給休暇は、入社時に17日付与となります。
・永年勤続手当を勤続10年以降支給いたします。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数105日
※会社カレンダーによる土曜祝日出勤の場合あり。年間休日とは別に有給休暇取得の夏期休暇5日間、及び10日間の有給休暇取得推進。
■有給取得日数10.2日
■入社3年後の新卒定着率93.5%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■当社について「創造力で感動を呼ぶモノづくりをめざす!」
ムネカタインダストリアルマシナリーは豊かな着想力でさまざまな産業分野の固有課題の解決に挑戦する、モノづくりのイノベーティブカンパニーです。