【WEB面接可/名古屋】コンテンツ担当/WEBマーケティング/残業10〜20h/東証上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コメ兵 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/05/14
仕事内容
【WEB面接可/名古屋】コンテンツ担当/WEBマーケティング/残業10〜20h/東証上場G
★KOMEHYOオークション★BtoBオークションの米国向けマーケティングをお任せします！あなたの経験を活かせます！
【具体的な業務内容】
■ブランド品のリユース品を取り扱う当社の認知度と集客力を高めるためのコンテンツ企画〜ディレクションを担当いただきます。
企画〜実装〜検証までの一通りの工程に携われます。
【具体的な業務内容】
■海外（主に北米・香港）からのリード獲得のためのコンテンツ作成と実行（LP、バナー、コーポレートサイトのUIUX改善、ホワイトペーパー、メールマガジン、SNSなど）
■ユーザー動向解析（GAなど）
■組織構成
本部長（40代）1名、部長補佐（30代）1名、セクションマネージャー1名、一般2名
■福利厚生と社風：
年間休日115日、月平均残業時間も少な目で、ワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も5％未満と非常に低く長期就業頂けます。
また当社はコツコツ真面目に業務を取り組む方が多く、堅実に着実に業務を進めれる方や、周りとの調和を大事にして業務を行える方が活躍しています。
■株式会社KOMEHYOオークションの事業内容について
『リレーユースの担い手をふやす』をビジョンに掲げ、コメ兵が培ってきたリユース品売買の知見を生かし、リユース事業者向けに特化したBtoBオンラインオークションビジネスを展開しています。
■業界の魅力
リユース業界は2009年から2022年まで11年連続拡大を続けいる成長業界です。今後もSDGsの流れのなかで拡大を続け2022年には３兆円、2025年には3兆5千万円の市場規模となる見通しです。当社はブランドリユース業界でNO1の実績を持っており、今後さらなる事業拡大を目指しております。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞英語スキルをお持ちで以下いずれかの経験をお持ちの方※商材知識は無くても問題ありません。
■海外（主に北米・香港）のリード獲得のためのコンテンツ作成
■LP・バナー制作
■ホワイトペーパー作成
■メールマガジン作成
＜歓迎条件＞
■海外に向けたWEB広告運用の設計、制作、実行
■海外向けオンラインマーケティングでのリード・新規会員の獲得経験
■企業ブランディングの設計、実行
■SEO対策の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜310,000円
＜月給＞
240,000円〜310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、初年度の想定金額です。給与詳細は、選考を通して経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与の支給実績あり
■残業代別途支給、出張手当有り
※当該求人も残業代は支給されます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
株式会社KOMEHYOオークション
住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル8階
勤務地最寄駅：名城線・鶴舞線線／上前津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的にはグループ企業間で出向または転籍になる可能性はありますが、可能性はとても低いです。
入社時に転勤可能職種とするかどうかの確認をします。転勤可能な職種とした場合、手当が出ます（月2万円）。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
一ヶ月単位・変形労働時間制（基本的に上記の勤務時間になります）残業は月10〜20時間程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、1人目5千円〜支給※世帯主の場合のみ
住宅手当：扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後から
＜定年＞
60歳
55歳で役職定年（一定の役職以上は役職継続可能）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
現場によるOJT。
＜その他補足＞
■地域手当、役職手当、店舗運営手当
■社員持ち株制度
■財形貯蓄
■従業員割引制度
■保養施設（全国各地の契約施設が利用可能）
■各種クラブ活動
■メンタルヘルスサポート制度
■育児・介護休業制度
■福利厚生制度（ベネフィットステーション）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
月8〜10日のシフト制
有給休暇（年間10〜20日）、慶弔休暇、特別休暇、
長期リフレッシュ休暇取得可能（上期・下期に、公休と有給を繋げて、それぞれ7日間の長期連休がとれる制度）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コメ兵
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ■企業概要： 〜日本最大級のリユースデパート〜
中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。
同社は、「モノは人から人へ伝承（リレー）され、有効に活用（ユース）されてこそ、その使命を全うする」という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。