募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級もしくは2級の土木施工管理、電気工事施工管理、造園施工管理のいずれか1資格の資格保有（ 資格取得予定者でも可）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜380,000円

＜月給＞
300,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験や能力によって決定します。
・賞与あり：年2回（7、12月）
・短期業績手当：年４回
・昇給あり：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月残業：20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準ずる
住宅手当：1万円〜４万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度　OJT研修
技能資格の取得費用：会社負担
各施工管理技士受験費用：受験時個人半額・会社半額負担　合格後個人負担分は会社より支給

＜その他補足＞
・産休育休、介護休制度
・社員旅行（不定期）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間でも条件面は一切変わりません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・日祝休み、土曜（月2回程休み）※社内カレンダーに準ずる
・年末年始、お盆休み、GW

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

開成工業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
・土木工事…道路改良工事、歩道改良工事、農水路改良工事、港湾改修工事等。民間の小規模な造成工事も行います。
・交通安全施設設置工事…道路標識、防護柵、視線誘導標、カーブミラー等、道路に付属する様々な安全施設の設置・補修を行います。
・環境関連工事…環境保全を考慮した製品（石材、木材等)の企画、提案、施工を行います。
・電気工事…道路照明灯の設置・補修・LED化を行います。
・塗装工事…道路や駐車場の区画線設置、橋梁の塗装等を行います。
・造園工事…公園や道路の植栽管理、公園の遊具設・補修、案内板のデザイン・設置を行います。