【岐阜/瑞浪※転勤なし】生産管理*プラスチック製品の再利用◇経験不問◇残業20h程度・土日休【dodaエージェントサービス 求人】
成本コンテナー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/27
仕事内容
【岐阜/瑞浪※転勤なし】生産管理*プラスチック製品の再利用◇経験不問◇残業20h程度・土日休
【岐阜/瑞浪】生産管理職/リユースでSDGsに貢献/年休120日/スタッフの99%が業界未経験スタート
■業務内容
生産管理業務
・商品に関する管理業務(在庫、生産、出荷)
・取引先との干渉(既存の取引先との打ち合わせ/在庫数及び納入スケジュールの調整等)
・作業場の安全管理や作業スタッフへの作業指示など
■職務の特徴:
本ポジションには、将来的にスタッフの管理や大手企業とのやり取りなどを担当していただくことを想定しております。
業界経験のない方でも自身が培ってきたスキルを発揮できる場があるだけでなく、新しいことを更に吸収できる環境です。
■組織の特徴:
運営業務を担当するセンターでは、包装容器(半導体など)を再利用(リユース)しております。
組織構成:約50名のメンバーで構成。
■転居について
今回I・Uターン歓迎します!就業にて転居をされる方は、家賃の50%を負担(社内規程にて条件あり)
■当社の特徴:
当社は「企業のコスト削減」を商品とする、創業59年目の会社です。
半導体などの電子部品を輸送するために使われる、「トレイ」と呼ばれる包装容器は通常、一度使用したら廃棄されています。
しかし当社はそれを生まれ変わらせ、リユース(再使用)できる状態にしてお届けしています。
具体的には自社でトレイの集荷→清掃→検品→出荷をし、新品同様の品質で新品よりも安価に販売する流れです。
当社のリユース品を購入すればするほど企業のコスト削減につながり、さらに廃棄物の削減という地球環境にも優しい独自のリユースシステムは、
取引先・地球・当社のすべてが笑顔になる事業だと自負しています。
創業当初からリユース事業を始め、現代のSDGsに繋がる事業の先駆けとして、会社も人も成長していくことを目指しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※人柄重視の採用です!
・計画性をもって取り組める方
・何事にも積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切に取り組める方
■歓迎条件:
・生産管理の実務経験
・基本的なPCスキル
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験に応じて決定いたします。
生産管理の部門リーダーになると、別途役職手当が20,000円/月!
■昇給:年1回
■賞与:年2回(直近実績2.35ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
岐阜リユースセンター
住所:岐阜県瑞浪市西小田町2-61
勤務地最寄駅:JR中央本線/瑞浪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤の場合、月19,500円まで
住宅手当:就業場所が理由で転居が必要な場合家賃の50%を負担
寮社宅:借り上げ社宅(当社規程による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上の勤務が条件
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
特になし
<その他補足>
■役職手当
※補足※
今回I・Uターン歓迎します。就業場所が理由で転居をされる方は引っ越し代等の全額企業負担、また、家賃の50%を負担予定です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、その他会社の定める休日
慶弔休暇、育児休暇(制度・実績あり)、子の看護休暇、介護休暇
有給休暇を年10日以上取得推奨しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 成本コンテナー株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 「もったいない」が合言葉!
当社は、創業から半世紀以上にわたり、リユース事業の専門知識と当社独自の回収システムを全国の拠点で展開することにより、お客様へ迅速かつ正確に運用対応しています。
当社のリユースシステムは、独自の技術で再生した包装容器を、包装資材の削減によるコストダウンの提供をすることが当社の事業であり、多くのお客様に運用実績を高く評価いただいています。