【千葉/鎌ケ谷】木造住宅の建築設計 ※完全週休2日制/残業月30H以下/地域...

株式会社東洋ハウジング

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【千葉/鎌ケ谷】木造住宅の建築設計 ※完全週休2日制/残業月30H以下/地域に愛される工務店【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東洋ハウジング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【千葉/鎌ケ谷】木造住宅の建築設計 ※完全週休2日制/残業月30H以下/地域に愛される工務店

■担当業務
新築木造注文住宅の設計業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
・お客様に対して、住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインの説明
・実施設計およびプラン図、見積の作成
・CADでの図面作成および施工部署への引継ぎ
※基本は内勤業務となりますが、外勤として敷地調査・上棟検査&顧客打合せ等も行うことがございますので、設計担当が現場を確認する機会があります。
※モデルハウス建築のプロジェクトにも参画できる可能性があります。
■仕事の魅力、得られるスキル/経験:
・もうすぐ創業50年を迎える当社の木造建築に関するノウハウのもとで成長できる
・マイホーム購入という大きなライフイベントに携わる事ができ、お客様のイメージ実現に向けて自身が設計した住宅が完成し引き渡される時には大きな達成感や感動があります。
・当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、東大大学院進学を決めた社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。
■はたらく環境/働き方について:
・残業時間は月30時間以下です。業務効率化に向けて、施工管理ツール(ANDPAD)を導入し図面のやり取りなどをipadで行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。
・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。
・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。
■当社について:
当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しております。最近では、生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み(V2H)や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・住宅設計にて、間取り作成〜設計監理まで一通りご経験がある方(目安:業務経験5年以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円
固定残業手当/月:80,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※希望条件と合わない場合は応相談
■昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年2回(3月・9月)
■賞与:平均1~3カ月分(※業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9
勤務地最寄駅:東武野田線、新京成線、北総線/新鎌ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜17:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、17:00〜22:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:20

<その他就業時間補足>
残業時間は25時間程度です。残業が40時間を超えると社長との面談が実施されるほど削減に徹底しています
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※定年後も契約社員での登用あり

<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度も充実しており、勉強のための時短勤務可能です。

<その他補足>
・役職手当有り
・資格手当有り
・時短勤務制度(現社員での使用実績あり)
・健康保険・労災保険・雇用保険
・厚生年金、中退共退職金
・育児・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の資格手当・役職手当は支給されません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休2日制(会社カレンダーによる)※ご要望に応じて、水・土もしくは水・日休みも相談可、有休、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東洋ハウジング
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
〜千葉県の経営革新企業最優秀企業賞受賞、地域密着の地元に愛される企業〜
■概要
同社は開発の進む千葉県新鎌ケ谷を中心に注文住宅事業、リフォーム事業、土地活用コンサルティング事業(土地活用・仕入・分譲・仲介)、賃貸仲介・管理事業などの不動産事業全般を扱う企業です。「FP工法」「スケルトンショールーム」などの取り組みが評価され、2012年10月に千葉県の経営革新企業の最優秀企業賞を受賞致しました。
情報提供元:

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