【東京/銀行出身歓迎】人材コンサルタント（第二新卒可）◆高年収多数◆プライム上場グループ◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タイズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/26
仕事内容
【東京/銀行出身歓迎】人材コンサルタント（第二新卒可）◆高年収多数◆プライム上場グループ◆
〜自由な社風と正当な評価が魅力／顧客志向高／顧客満足度を高めるアナログマッチが強み／関西の製造業マーケットでは業界シェア1位企業多数〜
■職務概要：
優良メーカーに特化した転職エージェントの同社にて、法人個人を両面でサポートする人材コンサルタントとして業務をお任せ致します。
■入社者の声
銀行の減点方式の社風や凝り固まった風土が自身には合わず、より成長性のある企業に転職したいと考えていた中で、タイズと出会いました。
最終的にはタイズの自由な社風や「お客様のためになる」本質的な仕事ができることが決め手で入社しました。入社前は不安もありましたが、入社してみると前職よりもクレバーな方も多く、またリクルート出身の社長ということもありマネジメントの規律もあり、非常に安心しました。
■職務詳細：
＜対法人＞企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等
＜対個人＞ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート
■当社の特徴：
四半期ごとの売上目標はありますが、KPIでの管理は基本行っておりません。月給も年4回のランク査定により決定致します。
入社2年を経て、早いメンバーで年収1000万円ペース。入社3年目の平均年収も1,000万円前後と高年収です。
デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。【アナログ】な情報をしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現することに、強いこだわりを持っています。
■働き方：
「自由と責任」という考えが浸透しているため、コアタイム11時〜16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能。
■社風：
挑戦することを奨励し、たとえ失敗したとしても、新しいことに果敢に挑戦した人、昨日より生産性の高い仕事をするために普段から学び、考える人が評価されます。大手金融、メーカー、不動産業界など、多様なバックグランドを持ったプロ意識高いメンバーが集まっております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＊ポテンシャル重視の採用／業界未経験でも活躍できる環境です！＊
■必須条件：
・銀行での営業経験（個人法人不問）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
492万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円
固定残業手当/月：71,920円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
301,920円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年4回
■給与改定サイクル：年4回 昇給昇格チャンスあり
■モデル年収例
例1）約700万円 新卒入社2年目 コンサルタント（月給＋賞与＋インセンティブ）
例2）約1000万円 中途入社3年目 ミドルコンサルタント（月給＋賞与＋インセンティブ）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■配属について：入社後1ヶ月程度、大阪本社にて研修実施予定。その後、関東営業部での配属を想定。研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTにて教育させて頂きます。
社内でのスキル・ノウハウの蓄積・共有があり、個人の成長に寄り添ったOJTを実施しています。
＜その他補足＞
■TTT：Ties Tassei Tripの略であり、全社売上目標の達成状況に応じて、予算が決まる社員旅行制度です。
■カフェテリアプラン：学ぶ姿勢を持った社員を応援するために、半期に5万円まで外部研修や書籍の購入をサポートする制度です。
■産休・育休：取得・復職実績あり
■月末会：毎月末、各部・グループで、四半期に一度は全社で食事会を行います。 費用は会社負担です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
4ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タイズ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
当社は、創業以来、関西×優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、パナソニック社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。その他にもダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業が多数あります。
従業員数100名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。