【赤坂】労務企画〜博報堂DYグループ/大手優良企業の案件多数/業績拡大中/年...

株式会社カラック

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【赤坂】労務企画〜博報堂DYグループ/大手優良企業の案件多数/業績拡大中/年間休日126日〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社カラック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【赤坂】労務企画〜博報堂DYグループ/大手優良企業の案件多数/業績拡大中/年間休日126日〜

【大手広告代理店の顧客基盤にアフィリエイトサービスを提供/博報堂DYグループを中心としたナショナルクライアント/完全週休2日制(土日祝)】

■業務内容:
定型的な労務業務及び適切な労務管理をしていくための研修や体制構築、そして経営方針を人的側面から満たす事を目的とした育成研修を企画・実行するポジションです。
中期的には、様々な事象や定量指標に基づいた人事課題の設定、解決策の策定・推進を担うキーマンとしてご活躍いただけることを期待しています。

■具体的な業務:
・勤怠関連
 -勤怠管理/休日休暇管理(KING OF TIME)
・各種保険手続き
 -健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険などの加入手続き
 -労務諸手続き
 -休職/復職/産休育休などの手続き
・安全衛生関連
 -定期健康診断の運用
 -ストレスチェックの実施・運用
 -衛生委員会活動への参加/議事録
 -産業医の対応および面談設定
・人事管理システム運用(SmartHR)
・法令報告などの報告業務
・法令への対応/推進
・就業関連規程/規則の企画設計・運用
・研修設計
 -各階層向け育成研修
 -労務関連研修

■配属先・組織構成:
経営管理部 HRチーム(男性1名/女性6名)

■当社について:
2005年7月に設立、SBIグループのハウスエージェンシーとしての役割を担い、グループ各社のプロモーション戦略の立案から運用支援までを一貫して担当、金融業界に対する深い理解、ダイレクトマーケティングのノウハウを蓄積し、拡大してきました。
2014年からはスパイスボックス、博報堂DYグループ各社との協業を開始。さらに担当業界/サービス範囲を拡大し、デジタルマーケティング施策全般を提供しています。また、LTV視点でのアフィリエイト事業は、同領域をリードする存在にまで成長、事業拡大に合わせて、業績も大幅に拡大中。

■社風:
職種の壁はなく、知識や情報をフラットに共有し合う環境です。また、業界未経験者、経験者限らず、本人の成長思考を尊重しそのチャレンジをサポートし、最適な環境で成長して頂きたいと考えています。その為に働き方改革も積極的に推進しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・労務または人事実務経験2年以上

■歓迎条件:
・第二種衛生管理者資格
・自分主体のアウトプットで、運用改善や仕組み構築による、業務効率化や人為的ミスの軽減等の成果をあげてきた経験

<必要資格>
歓迎条件:衛生管理者2種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,958,880円〜4,438,320円
固定残業手当/月:86,760円〜130,140円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職の経験と前年度給与を考慮した上で決定
■給与改訂:年1回(4月)
■評価:年2回(4月、10月)
■賞与:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
S-GATE赤坂
住所:東京都港区赤坂6丁目2-4 S-GATE赤坂
勤務地最寄駅:赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
主に現場でのOJTとなります。

<その他補足>
・確定拠出年金加入
・健康診断/人間ドック
・健康保険組合特典多数(保養施設、スポーツジム、テニスコート、レストラン等)
・生命保険加入
・コミュニケーションランチ・ディナー補助5,000円/月
・コーヒーマシン・お茶・ウォーターサーバー無料
・オフィスコンビニ
・サークル活動支援
・半期毎キックオフ懇親会
・社員旅行(実績:台湾、サイパン)
・CARRAC AWARD(MVP他各賞、インセンティブあり)
・リファラル採用インセンティブ
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
医療看護休暇
生理休暇
年次有給休暇(12〜25日間)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社カラック
業種
インターネット関連
事業内容
CARRACは、博報堂DYグループのデジタルエージェンシーです。

2005年の設立当初はSBIグループのハウスエージェンシーとしてグループ各社のプロモーション戦略立案から運用支援までを一貫して担当し、以来、金融業界に対する深い理解、ダイレクトマーケティングのノウハウを蓄積し成長してきました。
2014年からは博報堂DYグループに参画し、金融やファッション、美容、エンタメ、自動車、旅行、不動産など、幅広い業界に対してデジタルマーケティングによる施策を提案・実施しております。
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