【大阪/未経験歓迎!】OA機器のメンテナンス〜異業種、異職種からの転職実績有/年休122日/〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メガ [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25
仕事内容
【大阪/未経験歓迎!】OA機器のメンテナンス〜異業種、異職種からの転職実績有/年休122日/〜
〜未経験歓迎!/異業種、異職種からでもご入社いただけます!/産休育休の職場復帰率100%/ノー残業デー有〜
■業務概要
フィールドエンジニアとしてお客様先のネットワークデバイスや、OA機器の保守・点検をお任せします。
■業務内容
・機器トラブルが発生した場合の対応
・通信機器、情報機器、事務機器などのオフィス機器に関する保守サービスの提供
・最適な機器設定の提案
・機器の初期設定等(電気工事等の実作業なし)など
※ネットワーク工事などで土曜出勤になることがありますが、代休を取得いただけます。
※夜間についてはほとんどなく、ある場合でも19:00頃です。
■異業種、異業種からのキャリアチェンジ
Wi-fi導入の初期設定やメンテナンスを行っていただくようなイメージですので専門的な知識は必要なく、業界未経験でも活躍できる環境です。実際に文系出身の方や新卒で入社し、営業からバックオフィスを希望して異動された方も活躍しています。
■研修内容
入社後2か月〜3か月程度、東京本社にて研修を行い、業務知識を学んでいただきます。配属後も先輩社員とのOJTメインで業務を覚えていただきます。
■社内転職制度
一人ひとりの思いを大切にし、個々のスキルや経験の幅を拡げるための制度です。 メガグループでは様々なことに挑戦したい気持ちに応える機会と、個々の適正を考慮して、将来にわたって成長できる環境を用意していきます。
■働きやすい環境
人を大切にする社風であり、会社の雰囲気が決め手となり入社される方が多いです。男女比率も5:5とバランスがよく、産休育休の職場復帰率100%となっております。
■株式会社メガグループの強み
メガグループは、「ビジネス」・「ソーシャル」という2つの軸でソリューションサービスを提供しています.
・ビジネスサポート事業
オフィスや店舗に必要なものをワンストップで提供しています。不動産物件紹介から内装デザイン、システム環境、人材採用にいたるまで、窓口1本でトータルサポートしています。
・ソーシャルサポート事業
ソーシャルサポートでは、「"人"一人ひとりをサポートしていきたい」という想いから、社会貢献事業として高齢者リハビリサポートや海外の人材サポートを行っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験
■歓迎条件:
・PCが好きな方
・営業経験者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,284,800円〜
固定残業手当/月:59,600円(固定残業時間40時間0分/月〜40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,000円〜(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(半期査定による)
※基本給への補足として別途インセンティブ有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間20H〜30Hで、20時には全員退社しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6ヶ月分の定期代を月割支給)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:「福利厚生その他」欄記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格認定制度あり
<その他補足>
■テレワーク制度:研修後はグループ内で相談をしながら在宅勤務が可能
■扶養手当 (会社規定による)
■役職手当 (会社規定による)
■産休・育休制度
■独身寮(月2万円、光熱費は別)※規定有、空室状況による
■報奨金制度
■MVP報奨制度
■携帯電話/ノートPC/タブレット端末貸与
■各種保険施設格安利用
■誕生日・結婚記念日休暇(1日)
■資格取得手当
■会社の交流会&チームの達成会あり
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
希望者に面接を行います。過去面接実施者の登用実績は100%になります。※正社員登用後は期間の定めなし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員となります。
※経験・スキルを考慮のうえ、試用期間短縮・雇用形態の変更あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
正社員登用後:リフレッシュ休暇、有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(有給推奨)、誕生日休暇など
※ネットワーク工事などで土曜出勤になることがありますが、代休を取得いただけます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メガ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■企業概要:同社は1993年の設立以来、オフィスに関わるすべての領域においてクライアントにサービスを提供する、総合オフィスコンサルティング会社として現在まで至ります。現在はさらに「人材事業」「海外事業」にまでサービスの幅を押し広げ、今までの枠を飛び越えた企業となりました。