【愛知/一宮市】広報◆質の高い医療情報を提供/企画立案〜分析/転勤なし/年休...

社会医療法人 杏嶺会

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【愛知/一宮市】広報◆質の高い医療情報を提供/企画立案〜分析/転勤なし/年休120日/原則土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

社会医療法人 杏嶺会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【愛知/一宮市】広報◆質の高い医療情報を提供/企画立案〜分析/転勤なし/年休120日/原則土日祝休み

■□地域医療のさらなる充実を目指した医療機関等の運営/腰を据えて働きたい方へ/年休120日□■

■ミッション:
患者さまと医療機関を選ぶ際に後悔しないために、質の高い医療情報をあらゆるメディアを通じて届けて続けていくこと

■職務詳細:
以下メディアの企画立案、実施、管理(分析)までをご担当いただきます。
※外部業者をディレクションして進めていく業務と、内製する業務(グラフィック・動画制作)があります。 

■現在実施中のメディア:
・テレビ番組提供、ケーブルテレビ番組制作
・新聞、ラジオ広告(スポットCM、ミニ番組制作)
・新聞折込チラシ
・各種取材対応(プレスリリースの発信)
・フリーペーパー
・各種医療講演の実施
・駅の大型ビジョン(スポットCM)
・YouTube
・ホームページ(グループ病院など7サイト運営)
・ネット関連その他(炎上監視、口コミ対策など)
・SNS(インスタグラム、Facebookなど)
・各種パンフレット、フライヤー/ポスター(院内配布など)
・院内デジタルサイネージ、サイン
・会報誌の制作

■組織構成:
課長40歳、30代メンバー2名

■当ポジションの魅力:
・テレビ番組提供からネット上のSNSまで、多種多様なメディアを使用して医療情報を伝えているため、患者さんが利用するメディアに合わせて情報を提供することができます。
・取材対応やプレスリリースの発信を通じて、情報の透明性を確保しています。患者さんに対しては、私たちの活動や成果を明確に伝え、信頼を築くことを目指しています。
・SNSやホームページ、会報誌などを活用して、患者さんとのコミュニケーションを促進しています。患者さんの声や質問に対して迅速かつ丁寧に対応することで、彼らの疑問や不安を解消し、信頼関係を築くことを心掛けています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告代理店での営業経験
・自社や商品のPR活動経験
・社内広報の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円

<月給>
350,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇進昇格:年1回(成果に応じて決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
一宮西病院
住所:愛知県一宮市開明字平1番地
勤務地最寄駅:名鉄尾西線/開明駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
■自家用車通勤可、職員用駐車場完備■各線名古屋駅から約20分の開明駅より徒歩約20分です

<転勤>

転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限金額:月5万円)
家族手当:配偶者 月1万円、子一人につき月5千円
住宅手当:世帯主かつ賃貸住宅契約者に限り、月2万円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。


<その他補足>
■インセンティブ制度
■財形貯蓄制度
■車通勤可(職員用駐車場完備)
■再雇用制度有
定年到達者が引き続き就業を希望した場合、満65歳まで再雇用する。65歳以降についても、法人が必要と認める場合は雇用することがある。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■原則として土曜日・日曜日・祝日
■業務上必要がある場合には、前項で定める休日を他の労働日と振り替える可能性有
■夏期休暇なし、年末年始休暇は12月30日〜1月3日

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
社会医療法人 杏嶺会
業種
その他業種
事業内容
■事業内容
医療施設・介護施設の運営
情報提供元:

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