【千代田区】テクニカルサポート職 ※国内ニッチトップの空調機メーカー/休日1...

木村工機株式会社

情報提供元

【千代田区】テクニカルサポート職 ※国内ニッチトップの空調機メーカー/休日127日/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

木村工機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【千代田区】テクニカルサポート職 ※国内ニッチトップの空調機メーカー/休日127日/福利厚生◎

【年休127日/福利厚生充実/業務用空調機器の国内ニッチトップ企業/国内90%シェアの実績】

■当社の強み:
次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。

■業務内容:
業務用空調機器の設置工事、入替工事、アフターフォロー・メンテナンスなど、協力会社のエンジニアの方と共に関東一円のお客様に対応します。社内と現場の仕事の比率は半々。見積作成、協力会社への指示書、また、作業終了時に行う報告書の作成などの事務作業があります。

<具体的には>
・お客様との打合せ
・現地調査
・図面作成(設計部署へ依頼)
・見積作成や製品納期調整
・協力業者と日程の調整や人員の手配
・現場の立会や案件の進捗管理、報告書作成などを行います。

※実際の作業は、基本的には外注先の協力会社のスタッフが行います。ご自身が現場に同行するか、社内でサポートを行うかは状況に応じて様々です。機器の不調による緊急対応やお客様への提案では現場に赴き、対応する場合もあります。

■部署構成:
現在3名の男性社員が在籍しております。

■製品導入事例:
ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等

■製品魅力:
近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。

■製品の納入先:
オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのメンテナンス経験がある方
※高専卒以上で整備士、サービスエンジニア、設備保全などの経験がある方が対象

■歓迎条件:
・施工図面を読める方
・大型機器のメンテナンス経験
・管工事、電気工事の資格を保有されている方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜428,000円

<月給>
285,000円〜428,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(7月・12月)

■年収モデル:
<25歳>400万円 <30歳>500万円 <35歳>600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
勤務地
住所:東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町 ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
■駐車場あり:マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
68歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格認定制度
■新入社員研修、社外研修(セミナー)、幹部研修

<その他補足>
■住宅手当(世帯主については一律で支給される分+2,500円を支給)
※世帯主:月5,000円、世帯主以外:月2,500円
■家族手当:配偶者⇒月10,000円、扶養家族⇒一人につき月5,000円
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■昼食手当:月8,000円
■財形貯蓄
■育児・介護休業
■半日有休休暇制度:年10日(5日分)
■財形貯蓄制度
■貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■クールビズ導入
■産休・育休制度
■時短勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
期間中の条件変更はありません(住宅手当・家族手当・資格手当は、期間終了後より支給します)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休暇:
介護休暇、出産・育児休暇、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、有給休暇、祝日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
木村工機株式会社
業種
機械関連(商社)
事業内容
■事業内容:
業務用空調システム機器の製造販売
■事業部門:
(1)営業部門
東京、大阪、名古屋他全国の主要都市9ヶ所の営業拠点を構え、各地のランドマークと呼ばれるオフィスビルや商業施設、学校、病院、工場などの大規模施設の空調機器を提案、販売しています。顧客のニーズに合った最適な空調システムを提案し、新しいニーズを発掘、それらを技術部門や製造部門へ展開することにより、新しい空調機器の製品化を進めています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録