【大阪】セールスコンサルタント ※分析基盤等の提案・コンサルティング営業/NTTデータ×日本総研G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JSOL [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/05/18
仕事内容
【大阪】セールスコンサルタント ※分析基盤等の提案・コンサルティング営業/NTTデータ×日本総研G
□■プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモート可能/フレックス■□
■業務内容:
セールスコンサルタントとして、ソリューションセールスまたはアカウントセールスをご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
※経験、適性を考慮して以下いずれかの役割、業務をお任せします。
【ソリューションセールス】
・SalesforceやEDI、データ分析活用基盤などのサービスやソリューションのセールス活動全般、顧客課題のヒアリングと提案型営業
・ソリューション強化のための企画立案やマーケットサーベイ、マーケティングプラン検討からその遂行等
【アカウントセールス】
・担当アカウントへのフロント業務全般
・顧客経営課題のヒアリングと分析、課題に対するコンサルティング提案
・開発部門と連携して顧客満足度の向上施策を立案し実行
■当ポジションの魅力:
・ほとんどの案件が直販で、エンドユーザと直接顧客接点が持てます。
・社内関係者間のコミュニケーションも活発で、案件推進の方針協議などにも協力的です。
・個人個人の責任や役割があり、それが組織、チームとして機能しています。
■配属先について:
配属組織所属メンバーの年齢構成に偏りがなくバランスの良い組織です。キャリア入社のメンバーも複数名在籍していて活躍しています。また、自由に意見を言える雰囲気があり、明るい組織です。ワークライフバランスを大事にしているメンバーが多くもあります。
従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界(SIや自社パッケージ)での経験
・ソリューションセールスまたはアカウントセールスの経験
■歓迎条件:
・製造業や金融業におけるITコンサルまたはシステム導入の経験
・独力での顧客とのコミュニケーション経験
・ソリューションビジネスの企画立案〜実行の経験
・IT関連の資格(Salesforce、EDI、データ分析活用等)
・海外ベンダの技術資料読み込みやグローバルでのカンファレンスに参加する機会を活かして成長するための英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
640万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円
<月給>
450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)
■給与改定あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
就業場所の変更の範囲 :「会社の定める場所」
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。※想定残業時間:0〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補給(世帯主の場合)
寮社宅:独身寮(年齢などの在寮期限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。
<その他補足>
■昼食費補助
■財形貯蓄
■積立休暇
■育児休業(最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで)
■介護休業
■介護短時間勤務(子が小学校3年生終了まで)
■半日休暇制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/30〜1/3)、年次有給休暇(20日)、連続休暇、リフレッシュ休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JSOL
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。
日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。