【未経験/元営業職の方も歓迎】RA（法人営業担当）※リモート可／昨対280％の成長【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＬＡＳＳＩＣ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/27
仕事内容
【未経験/元営業職の方も歓迎】RA（法人営業担当）※リモート可／昨対280％の成長
〜未経験/元営業職の方も歓迎！企業の採用活動に貢献することができます！〜
【未経験・第二新卒歓迎！土日祝休み/ゆくゆくはフルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／地方創生を本気で掲げるIT企業】
■地方創生はビジネスチャンス
同社では現在、企業とフリーランスエンジニアのマッチングサービスを展開しております。エンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングを行うことにより『誰もが』リモートワークを選択できる世の中を目指しています。
場所に依存しない働き方を推進することによって地方創生に寄与しています。
■具体的な仕事内容
エンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、
リモートワーカーを活用した採用および人材調達に関するご提案が主なミッションです。
１．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
■業務内容
クライアント企業様の採用課題解決に向けて企画／提案、新規案件獲得から既存クライアント企業のサポートまで幅広くお任せします。
・事業拡大に向けたメンバーマネジメント業務
※ご希望・ご経験・スキルがあれば、マネジメントポジションにも早期抜擢させていただきます。
■業務詳細
・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動
・RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行
■募集背景
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進
のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力中！
■評価制度／キャリアパス
当社のキャリアパスには、年代は関係なく、プロセス／成果によって評価され次のステージに進むことができます。
20代の部長、課長、女性管理職が多数在籍中です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界、職種未経験歓迎＞
■応募要件：
・4大卒以上で、基本的なビジネスマナーを身につけている方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方
■歓迎要件：
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜250,000円
その他固定手当/月：34,200円〜45,000円
固定残業手当/月：34,463円〜90,692円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
258,663円〜385,692円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、現年収に応じます。
■その他固定手当：地域手当（東京勤務の場合、基本給の18％を支給）
■昇給：年2回 （5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：
・440万円（25歳／新卒3年目／リーダー候補）
・650万円（28歳／新卒５年目／管理職）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
キャリアに応じて長期出張、転勤の可能性有り※※出張の場合、別途途当あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な労働時間を表しています残業全社平均13.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき月50,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■外部研修受講補助
■社内勉強会
■管理職研修（リーダー研修、マネジャー研修）
■コンサルティング部研修
■新人研修、その他社内外の研修制度あり
＜その他補足＞
■定期健康診断、メンタル／健康電話相談
■結婚出産祝金
■慶時見舞金
■福利厚生クラブ加入
■役職手当、裁量手当
■在宅勤務手当（社内規定により3,000円程度を支給）
■時短勤務相談可
■副業OK（全従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）
■出産育児支援制度
■部活動制度
■各種割引制度（宿泊、飲食店など）
■FA制度
■らしく提案制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※キックオフなどによる土曜出勤が年に4回あり
有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）慶弔休暇、育児休暇制度、産休育休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＬＡＳＳＩＣ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
■SI(システムインテグレーション)事業＜通信/サービス/医療/メーカー等大手＞
■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業）
■テレワーク支援サービス事業（自社サービス）
■感情解析研究開発事業＜通信/エンタメ/医療/AI系等＞