【千葉/東金】事務職(購買)※未経験歓迎/マイカー通勤者/住宅手当あり/福利...

株式会社シー・エス・ランバー

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【千葉/東金】事務職(購買)※未経験歓迎/マイカー通勤者/住宅手当あり/福利厚生◎/東証上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シー・エス・ランバー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【千葉/東金】事務職(購買)※未経験歓迎/マイカー通勤者/住宅手当あり/福利厚生◎/東証上場グループ

〜※マイカー通勤が可能な方/家族手当/住宅手当15,000円/月/食事手当/制服貸与/資格取得支援/福利厚生充実◎/関東圏でのシェアトップクラス/住宅用木材のプレカット加工や、在来軸組工法・ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカー〜

工場内の購買事務をお任せします。工場で生産を滞りなく行う、事前準備が主な業務です。
■具体的な業務:
・指示書を元に在庫を確認の上、必要な木材、合板、副資材の発注
・発注時には、メーカーのリードタイムを確認し、遅延が発生しないように対応
・納品時の荷揚げ業者手配
・その他仕入伝票の作成、在庫管理、棚卸の集計などの管理業務
※未経験可!専門性を身に着けたい方歓迎です。

■当社の特徴:
・1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。
・グループの強みは木材の仕入れ、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。
・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎!>
■応募条件:未経験歓迎です!スキルを身に着けたい方歓迎です!
・エクセル、ワード基本操作ができる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
310万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):160,080円〜199,580円
その他固定手当/月:18,220円〜102,730円
固定残業手当/月:32,200円〜54,700円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,500円〜357,010円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
東金事業所
住所:千葉県東金市滝沢字手城沢643-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
実働8時間※勤務時間は配属先により異なります
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:15,000円※世帯主の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満2年以上

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■通勤手当 会社規定に基づき支給(公共交通機関:上限100,000円/月)
■家族手当:配偶者10,000円/月、子供5,000円/月※2人目以降は1人につき3,000円/月
■住宅手当:15,000円/月(世帯主)
■永年勤続社員表彰(勤続10年)
■社員共済会(慶弔見舞金など)
■制服貸与
■資格取得支援
■家賃補助制度あり(遠方者)
■社員紹介制度あり(報奨金最大20万円)
■年2回優秀社員表彰制度
■育児休業制度
■介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

月2~3日希望休、日曜日、祝日
※夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇・誕生日休暇)あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シー・エス・ランバー
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業の特徴:
当社グループは、当社及び子会社である株式会社なのはなハウジング、株式会社シー・エス・物流、株式会社シー・エス・ホーム、株式会社シー・エス・マテリアル、株式会社シー・エス・リアルエステート、株式会社シー・エス・不動産リース、株式会社シー・エス・ビルド及び在外子会社であるCSL CAD VIETNAM COMPANY LIMITEDで構成され、プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業を主な事業としており、その他事業では不動産の販売を行っております。
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