【名古屋/業界未経験歓迎】賃貸管理担当(PM・リーシング)※残業10H程度/年休120日/DX推進中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社S−FIT [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/05/09
仕事内容
【名古屋/業界未経験歓迎】賃貸管理担当(PM・リーシング)※残業10H程度/年休120日/DX推進中
<物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」をCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開し、安定した業績を上げている同社にて、賃貸管理担当をお任せいたします>
〈具体的には〉
・リーシング業務
・仲介業者への営業活動
・マーケットリサーチ
・オーナーへ募集条件提案
・電話対応、資料作成など
◆1日のスケジュール例
09:30 出社〜メールチェック、チャットや各種クラウドツールチェック
10:00 電話対応、各業者手配/工事確認
12:30 昼食
13:30 電話対応、各業者手配/工事確認
17:00 各種クラウド確認、登録
18:15 作業内容報告
18:30 退社
■就業環境
残業時間は8時間程度で完全週休二日制、120日休みと働きやすい環境が整っています。
PM事業部は、株式会社S-FITパートナーズへの出向となります。
■研修:
リーダークラスによるOJT研修を行います。
助け合う風潮がある為、リーダー以外にも分からないことがあれば聞きやすい風潮です。
■当社の魅力:
提携法人企業様は1600社以上、年間取引実績は16,000件以上となっており、日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です。また、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000%以上です。それは法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。
■S-FITパートナーズについて
同社は、S-FITグループの中核として下記の事業を展開しております。
・賃貸管理事業
・新築マンション開発
・戸建分譲
・不動産再生
・不動産賃貸
・サブリース事業
・ホテル開発
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業界未経験歓迎!
・顧客折衝のご経験
■歓迎条件:
・宅地建物取引士
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,500円〜235,500円
固定残業手当/月:64,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
ヘヤギメ!法人営業部 名古屋支店
住所:〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル7階
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円迄支給
家族手当:扶養家族のみ
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:宅地建物取引士(6万円/隔月)、宅建主任者、マンション管理士、管理業務主任者※入社後の取得には祝い金支給
<その他補足>
■各種資格手当(隔月宅建6万円、他)
■家族手当(扶養家族のみ)
■表彰制度
■提携宿泊施設(エクシブ)、ベネフィットステーション
■スポーツクラブ特別優待・ラフォーレ倶楽部など
■定期健康診断・定期婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中、雇用条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
シフト制ですが、土日祝日勤務必須ではございません。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
月末にメンバーとシフトを決め出勤日を決定します
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社S−FIT
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■会社概要:不動産賃貸仲介・管理会社。同社特徴としては主力事業の賃貸仲介事業において、物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」はCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開。売上高は連続成長しております。