募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記２点を満たす方
(1)マンション管理ご経験者の方(年数不問)
(2)管理業務主任者の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜460,000円
その他固定手当/月：20,000円〜28,500円

＜月給＞
320,000円〜488,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■その他固定手当内訳：生計手当（8,000〜16,500円）、資格手当（12,000円）
■支給条件に応じて別途支給：住宅手当
■賞与実績：年2回（6月・12月）
┗初年度2回目までは定額支給／次年度から年間4.2ヶ月分程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11F
勤務地最寄駅：各線線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給（会社規定による）
家族手当：健康保険上扶養家族、子は２子18歳まで対象
住宅手当：月10,000円（年齢・支給条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満5年以上対象

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆各種研修制度、OJT
◆資格取得支援制度、資格取得奨励金

＜その他補足＞
◆生計手当
◆資格手当
◆出産・育児支援制度
◆U・Iターン支援
◆介護保険
◆企業年金（三菱電機グループ企業年金基金）
◆共済会
◆各種保険団体扱
◆親会社保養所利用可
◆クラブ活動
◆貸与物（作業服・安全装備など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

5/1、年末年始、特別休日、有給休暇（入社月に応じて付与）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社 菱サ・ビルウェア

業種

不動産

事業内容

■主な登録事業：
・建築工事業（特定建設業）
・管工事業（特定建設業）
・防水工事業（特定建設業）

■会社について：
・三菱電機グループの管理会社として、ビルの日常的な設備点検と診断、環境衛生の管理、警備保安まで、一貫したビル管理を提供しております。
・また、マンション管理組合の運営、事務管理をはじめ、保守、点検、清掃や建築設備診断、メンテナンスなどを実施しています。