【神保町】社内SE◆SIer出身者歓迎/残業25h/所定労働時間7.5h/三...

SFIリーシング株式会社

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【神保町】社内SE◆SIer出身者歓迎/残業25h/所定労働時間7.5h/三井住友G×ソニーG【dodaエージェントサービス 求人】

SFIリーシング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/26

仕事内容

【神保町】社内SE◆SIer出身者歓迎/残業25h/所定労働時間7.5h/三井住友G×ソニーG

【三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤/両株主のネットワークやリソースを活用して新たな価値あるサービスを提供/リモート可/所定労働時間7.5h】

●SIer出身者歓迎
●平均有給取得日数15.6日、リモートワークや時間給等柔軟に働ける環境
■職務概要:
社内向けの業務システムのIT担当者として、システムの運用・改修、企画をお任せいたします。
■職務詳細:
・ユーザー部門との新規システム及び既存システム改修の企画・設計
・外部パートナーへの依頼のサポート、
・ベンダーコントロール
システム導入後は引き続きIT担当者として外部パートナーとの保守業務も担当。また、周辺系システム(BIツール、電子帳票等)に関しては、常駐パートナー要因へ指示・管理を行って頂きます。
業務割合:既存システムの改修・保守・運用60%、システム企画40%
■組織構成:
現在40代中盤部長、40代前半リーダー、50代のインフラ系担当者、SES8名(ヘルプデスク、開発)で構成されております。
今回ご入社頂く方には、40代前半のリーダーの下で、システム部門を牽引して頂きたく募集します。
■当社の魅力:
・放送・通信業界に強みを持っており、業界内の担当者には知らない人がいない存在でです。ソニーの放送用カメラはその性能が世界的にも高く評価されており、民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。
・ドラマやバラエティ番組、スポーツ中継等について、映像の撮影、編集、テレビ局での放送に至るまでの全ての場面において、同社のリース製品が利用されており、自分の行った業務が目に見える形で返ってくる、やりがいのある仕事です。
・三井住友グループという安定した経済基盤があるので、少数精鋭ながら、大きなビジネスを仕掛けることができます。数年前には、ソニーの工場一棟まるごとリースをするという、500億規模のプロジェクトも行いました。
■会社概要
2010年設立。三井住友ファイナンス&リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社で、ソニー製品を中心とした事業者向け総合リース業、ファクタリング、レンタル、保険、その他関連事業を展開。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◇SIer出身者、事業会社に転職したい方必見◇
■必須要件:
(いずれも必須)
・SIerや1次受け、2次受けの会社でのベンダーコントロール、システム改修等のご経験をお持ちの方
・システムの開発経験

■歓迎経験
要件定義等のシステム上流工程のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜364,000円

<月給>
300,000円〜364,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収には25時間/月の残業手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋2-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度あり 
社会保険:補足事項無し
退職金制度:退職一時金+確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
・ベネフィットステーション(総合福利厚生サービス)加入
・ソニーグループ福利厚生保険制度
・三井住友銀行健康保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

入社時の有給休暇の日数は入社月により異なります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SFIリーシング株式会社
業種
リース・レンタル
事業内容
■事業内容:
2010年に三井住友ファイナンス&リース株式会社とソニー株式会社(現ソニーグループ株式会社)の合弁会社として、ソニーファイナンスインターナショナルのリース・レンタル部門から独立致しました。少数精鋭ながら、放送・映像業界やソニーグループにスケールの大きなビジネスを仕掛けることのできるリース会社です。
ソニーグループ向けのリース・レンタルプログラムをはじめ、放送業界向けにはソニー製品を中心とした放送機器の特別リースプログラムを提供し他社との差別化を図り、ソニー製品以外にも幅広くリース商品を取扱い、主に法人のお客様に様々なファイナンスソリューションを提供し、事業展開を行なっております。
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