募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・簿記2級以上
・月次／年次決算業務の経験
┗特に年次決算の数字づくりに関わった経験をお持ちの方
・企業における1〜2名のマネジメント経験

■歓迎要件
当社の掲げる企業理念（Mission・Vision）に共感し、その為に何ができるかを自ら主体的に行動できる方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜300,000円
固定残業手当/月：90,000円〜150,000円（固定残業時間56時間12分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9万円〜15万円／56.2時間分をを支給。上記を超える時間外労働分は全額支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※賞与：年一回(4月に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7F
勤務地最寄駅：JR各線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)）

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後OJTにて実施

＜その他補足＞
・昇格随時
・こども手当て（第一子：月1万円・第二子：5,000円／月）、出産祝い金（第二子・10万円／第三子：20万円）
・寮・社宅、引っ越し支援制度
・社内積立金制度（年利2％）
・定期健康診断
・キャリアアップ制度（役職が同じでも基本給がUP）
・SA／SC制度（女性向けの短時間労働者員制度）
・子育て支援制度（時短勤務）
・部活制度
・社員旅行
・外部研修制度
・グループ開催フェス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の条件等に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日〜13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ファイブグループ

業種

フードサービス

事業内容

◆健康経営優良法人6年連続認定
「健康経営」とは、従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことで、組織の活性化や生産性の向上、企業価値の向上などの効果が期待されます。2016年度には経済産業省の「健康経営優良法人認定制度」は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、制度が創設されました。