【御茶ノ水】集計スペシャリスト／ヘルスケア簡易調査サービス TenQuick◆フルフレックス／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インテージヘルスケア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25
仕事内容
【御茶ノ水】集計スペシャリスト／ヘルスケア簡易調査サービス TenQuick◆フルフレックス／在宅可
〜医療系リサーチ業界最大手／育休取得率・復職率ほぼ100％、子育て社員にやさしい会社です／フルフレックス・在宅勤務可〜
医薬品や医療機器などヘルスケアに関する幅広いテーマに対してプライマリーデータを提供する簡易調査サービス「TenQuick」を担当するクイックサーベイグループでの募集になります。
■業務概要：
「TenQuick」という簡易調査サービス（WEBアンケートによる定量調査）の集計業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・TenQuickでは、日本国内に拠点を置く医薬品（医療用、市販薬）メーカー・医療機器メーカー・広告代理店・コンサルティングなどヘルスケア事業を手がける様々な企業・法人がクライアントになります。当グループでは、クライアントの調査依頼を受け、調査票の作成・編集、実査の管理、集計業務を行います。
・当グループではリサーチャーも自ら集計業務を行っておりますが、集計スペシャリストはリサーチャーの指示に従う集計だけではなく、自主的・率先して調査内容に合わせた集計を行っていただくことも期待しています。
・設問数を限定することで通常のアドホック調査よりも早くデータを納品できることがTenQuickの強みであり、業務対応の早さも必要となります。また、早さが強みのため、案件によっては急な依頼やスケジュール調整など、ある程度臨機応変な対応も求められます。
・調査結果の分析やレポート作成はありませんが、限られた設問数で調査目的を達成するためにはクライアントの課題理解や医療業界のマーケティング（制度や慣習等を含む）に対する知識や理解が必要となる点は通常のアドホックリサーチと同様です。とは言え、当初から医療業界のマーケティングを理解している必要はなく、医療業界の経験がない場合でも案件を担当していく中で必要な知識を身に付けていくことが可能です。
■期待役割：
集計スペシャリストに期待するのは、与えられた業務を実行するスキルだけではなく「この調査結果がどのような成果に繋がるのか/繋げられるのか」という意識です。そのため、ご自身の経験や知識を活かし、自主的に考え、自ら行動できる方が望ましいと考えています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・アンケートデータの集計ツール（Assum、太閤、Lycheなど）を使った経験
・Excelで四則演算、表作成、関数（if,vlookupなど）を使うことができる方
■歓迎条件
・業界を問わずマーケティングリサーチ会社での就業経験
・医療業界（製薬メーカー・医療機器メーカーなど）のマーケティングへの興味・関心
・医療業界（製薬メーカー・医療機器メーカーなど）でマーケティング部門やMR等の営業部門の経験
・RやPythonなどのプログラミングツールを利用した業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
432万円〜761万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜408,000円
＜月給＞
230,000円〜408,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には年間賞与・残業代を含みます。
※給与詳細は前職・スキル・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：給与3〜5ヶ月（昨年実績4ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■インテージ従業員持株会
■インテージ共済会
■インテージグループ年金
■遺族・遺児育英年金
■定期健康診断・健康相談
■休憩室
■育児・介護休暇・短時間勤務制度等：
育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇：6日（12/29〜1/4）
■有給休暇：入社月に応じ、初年度4日〜16日付与（最高付与日数24日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インテージヘルスケア
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業
【マーケティング・リサーチ事業】
医療用医薬品や医療機器の市場を専門に調査を行っています。市場規模の算定、製品ポテンシャルの測定、利用実態の満足度把握、プロモーション戦略アドバイス、新薬開発喚起などの調査結果のフィードバックだけにとどまらない提案・提言・コンサルテーションを行っています。
【CRO事業】
お客様である製薬会社の様々な業務を代行支援し、世の中に安全で有効な薬を生み出し、育て続けるために調査・評価業務を行います。
製造販売後調査業務では25年以上にわたる経験と実績により蓄積された高品質なサービスを提供しています。