【システム開発・保守】コーディング・テスト経験から歓迎！◆入社後の研修充実◎ご経験浅めでも安心◎【dodaエージェントサービス 求人】
コンピューターマネージメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25
仕事内容
【システム開発・保守】コーディング・テスト経験から歓迎！◆入社後の研修充実◎ご経験浅めでも安心◎
◎コーディング、単体テスト／テスト仕様書作成経験から歓迎！
◎まずは、開発・保守案件にメンバーとして参画いただきます！
◎研修体制、資格取得支援など充実／スキルアップ叶う環境！
■業務概要：
最初は、開発・保守案件にメンバーとして参画いただき、将来的には開発リーダーとして、顧客との調整作業等を担当していただくことを考えております。
※入社日が決まりましたら、配属部門にて働き方等の希望を確認する面談を行います。
＜フォロー体制＞
・現場リーダーや現場有識者にてサポートする体制を構築（基本的にチームで案件に入ります）
・現場での業務以外でもチーム会を実施するなど、コミュニケーションの機会を設けています
・キャリアビジョンや評価に関する面談（目標管理面談）を上長と実施
＜技術力、ヒューマンスキル向上のための取り組み＞
プロジェクト推進やマネージメント力、プレゼンテーション力を高めるものから、エンジニアとして必要とされる、業務内容に即した研修や、部門として、推奨している資格取得の支援など、幅広く教育予算を活用し、技術力、人間力向上に努めています。
集合研修やイーラーニング形式など、個人のキャリアプランなどに応じながら、リーダーと相談しながら決定。
■プロジェクト事例：
・医療機器メーカー生産管理システム保守開発
開発言語：Java、PL/SQL
DB：Oracle
・ECサイトの基幹業務システム保守開発
開発言語：Java
DB：MySQL
・不動産会社向けシステム開発・保守
開発言語：Java、VB.NET
DB：Oracle、SQLServer、Access
その他：UiPath
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的な開発工程に関する知識
・コーディング、単体テスト／テスト仕様書作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
345万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜256,000円
＜月給＞
210,000円〜256,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
各プロジェクト先（首都圏）
住所：東京都を含めて、千葉県、埼玉県、神奈川県の首都圏全域が想定されます
受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅(八重洲北口)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京開発センター（岩本町）
住所：東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町ビル6階
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※対応中のプロジェクトの70%強が在宅勤務で作業しています
＜転勤＞
無
特記事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※顧客先により異なる場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用制度有。
＜教育制度・資格補助補足＞
「階層別研修」、「ITスキル研修」、「選抜研修」の3つを柱とした教育研修プログラムを用意しています。社員一人ひとりが十分な能力を発揮できるよう支援していきます。
＜その他補足＞
＜手当補足＞
■住宅手当:世帯主/27,500円、非世帯主/2,500円、扶養家族1名/10,000円 2名以降は2,000円
■家族手当：配偶者が扶養家族/5,000円、配偶者以外の扶養は一人につき2,000円
■ライフプラン手当：27,500円
＜福利厚生・制度について＞
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
＜有休休暇について＞
付与日数は入社月によって変動します。
入社3か月後より使用可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コンピューターマネージメント株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【スタンダード上場】
■事業概要：
独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。