※第二新卒・未経験歓迎※【三重県菰野町】人事職 ◆三重北勢・高速代支給有／フレックス有／デンソーG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デンソートリム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25
仕事内容
※第二新卒・未経験歓迎※【三重県菰野町】人事職 ◆三重北勢・高速代支給有／フレックス有／デンソーG
〜高速代支給有(条件付き)名古屋から通っている社員も複数在籍！〜
【未経験・第二新卒歓迎！目標達成志向のある方是非ご応募ください！／デンソーグループ／年休121日(完全土日休)・福利厚生◎で働きやすい環境／若手も多く・中途活躍環境です】
■募集背景：
先進的な自動車技術、システム・製品を提供している世界的自動車部品メーカーデンソーのグループ企業である当社。
二輪車用製品の製造からスタートし現在では四輪車用製品の制御製品や電子製品へも分野を拡大、事業成長し続けております。今後はCASE、MaaSを見据えた自動車電子部品事業の拡大と設計製造技術の進展を目指しております。そんな当社にて事業拡大による受注量増加に伴う増員採用です。
■職務内容：
最初は主に採用業務お任せする予定ですが、適性を見させていただき判断します。※入社後のローテーションも視野に入れております。
人事経験がない方でも歓迎です。目標を持って業務を行うため、その目標達成のために一緒に協力し合える仲間を募集します。
■職務詳細：
・採用：新卒、中途などの採用業務全般
・人財育成：年次や役職に合わせた研修計画の策定/運用実施
・労務管理：勤怠確認、給与計算など法律や当社ルールに則った業務推進
・制度企画：従業員の働きやすさや満足度向上を狙った人事制度の企画/立案
■入社後の流れ／中途活躍環境：
基本的にはOJTを中心として業務を覚えていただきます。中途入社者の追いつき制度があり、中途入社の方でも実力次第では早期昇格が可能です。中途で入社し、執行役員や部長になっている方が複数名います。また若手社員が多く非常にフレッシュな会社でもあります。
■当社の社会貢献：
デンソートリムは、二輪車の心臓部を担う電子制御技術を駆使して世界のお客様に貢献しています。また、四輪車においても電動化領域に事業を拡大して、新たな価値を提供していくための技術開発に着手しています。
■充実の福利厚生：
デンソーグループの社員だからこそ受けることができる高水準の福利厚生が多数あります。例えばデンソーグループ団体自動車保険は、43％の団体割引が適用されます。これは日本トップの割引率で、同居のご家族も同じ割引率で加入可能です。保養所についても、全国各地の施設を格安料金で利用できます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜未経験・第二新卒歓迎！高速代支給有・名古屋市から通っている方も複数名おります〜
■必須要件：
・目標達成のために行動した経験をお持ちの方(ご経験ある方是非職務経歴書にアピールください！)
■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方(目標を持って業務に取り組んだ方)
・人事経験をお持ちの方(もちろん経験者の方も歓迎です！)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜275,000円
＜月給＞
225,000円〜275,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮し決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■各種手当有（残業/職能資格/役職 等）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県三重郡菰野町大強原赤坂2460
勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／菰野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
本人の合意を得た上で、稀に転勤が発生する可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10〜15:25
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例／月平均残業時間：20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新入社員導入研修／中堅社員研修／専門教育等）
■デンソーグループの教育カリキュラムに積極的に参加しています。
＜その他補足＞
■デンソー健康保険組合■企業年金制度■確定拠出年金制度
■持株会制度■団体自動車保険■ファミリー総合保障
■デンソー保養所
■デンソーグループ団体融資制度（マイカー、リフォーム、教育など）
■社員食堂 日替わり定食（275円）で提供 ※種類充実
■会員制リゾートホテル
■職場積立NISA
■ベネフィット・ステーション
※旅行・レジャー・グルメ等の幅広いジャンルの割引・ポイント還元サービスを何度でも利用できる会員制サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜日、日曜日 ※祝日は出勤になります。
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、慶弔休暇、やすらぎ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デンソートリム
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜国内外８拠点で生産を展開する、最新マイコンを搭載した電子式制御装置等の二輪車・四輪車部品メーカー〜
■事業概要：1990年に株式会社デンソーの二輪車発動機製造部門が独立し設立した同社。現在は、電子制御装置等の電子製品を主製品とし、二輪車及び四輪車の部品・装置の開発・設計・製造を行っています。グループが誇る品質と技術力を強みとし、今後はCASE、MaaSを見据えた自動車電子部品事業の拡大と設計製造技術の進展を目指しています。