【大阪市都島区】法務/専門職としてスキルを伸ばせる/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社あさひ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/22
仕事内容
【大阪市都島区】法務/専門職としてスキルを伸ばせる/東証プライム上場
〜専門小売業の分野で国内シェアトップクラス/有給取得率90%以上/在宅勤務可能〜
法務の専門職としてスキルを伸ばしていただきます。マネジメントを目指さなくても、スキルに応じて年収を伸ばせる環境です。
■お任せしたいミッション
大型自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に500店舗以上チェーン展開する当社の法務担当者として、ご経験に合わせて下記の業務をお任せいたします。
・契約全般(和文中心)(売買/業務委託契約/共同開発契約/物流業務委託契約他)
・各サービス規約の策定、改定
・事業側担当者からの相談(顧客とのトラブル解決支援、製品事故、表示他)対応
その他、適性やご希望により以下経験を幅広く経験を積むことが可能です。
・規程管理
・コーポレート
・ガバナンスコード対応
・サステナビリティ事務局など
■各業務の割合:
・契約(レビュー前のヒアリング時間も含む):6割
(月に契約レビュー15~20件程度を扱います)
・社内担当者からの相談:2割
・係争対応:1割
(訴訟は年に2~3件発生します。また、訴訟以外に、弁護士に依頼しての訴外和解案件が年に2~3件発生します。)
・その他:1割
■扱う法律:
・民法
・消費者関連法(消費者契約法、景表法、特商法他)
・個情法
・PL法
■キャリアパス:
ご本人の希望に応じて、マネジメントコース、スペシャリストコースのどちらにも進むことができます。
■組織構成:
・総務セクションには正社員9名(20代後半〜50代)在籍
法務担当2名役割分担は下記の通りです。
1名:チームとりまとめ(課題特定、上司への提案・調整)、他部署との調整、事故関連相談対応、係争対応
1名:契約実務全般対応、表示等広告関連相談対応
■就業環境:
在宅勤務:入社後3ヶ月出社後、週2~3回は在宅勤務可(応相談)
産休育休:産後の復職率100%(男性育休取得実績有)
■当社について:
サイクルベースあさひを運営する自転車専門小売企業です。東証プライム上場、自転車販売において国内圧倒的なシェアを誇っています。皆さまによりよい自転車ライフをお届けするため、私たちは、今後も一丸となって社会に貢献し続けます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
法務実務経験3年以上
(他業界の方も歓迎します!未経験業務があっても問題ありません)
【求める人物像】
■交渉力、コミュニケーション力のある方
■主体性と積極性を持って業務に取り組める方
業界未経験者OK!上場会社またはIPO経験あれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円〜325,000円
その他固定手当/月:60,000円〜70,000円
<月給>
341,000円〜395,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■固定手当:間接部門手当6万円〜7万円
※ 固定手当については面接時に別途説明いたします。
※ 上記年収(想定15時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■残業手当:38,000円〜44,000円(15h/月想定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市都島区高倉町3-11-4
勤務地最寄駅:JRおおさか東線/城北公園通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転勤は現在予定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関利用時は上限50,000円/月
家族手当:扶養家族1名につき5,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:ライフプラン支援金制度(賞与DC)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発支援制度:対象資格を取得した際、受験費用および報奨金を支給
■階層別研修制度:各階層・役割に応じた研修制度あり
<その他補足>
■社宅家賃補助:家賃の半額を会社負担 ※転居を伴う配属時が対象(最長6年の補助)
■確定拠出年金(賞与DC)制度
■従業員持株制度
■社員割引購入制度
■財形貯蓄
■資格取得補助制度
■健康サポート制度(エール休暇・短時間勤務制度)
■レクリエーション費用補助
■個人賠償責任保険加入(保険料会社負担)
■認可外保育園補助
■ベビーシッター利用補助
■レジャー施設補助
■再入社制度
■各種相談窓口
■役職手当 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年末年始休暇、有給休暇(半日有休制度、時間有休制度あり)、慶弔休暇、永年勤続休暇
※有給を取得しやすい環境です(管理部門内の取得率90%以上)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社あさひ
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業概要:
プライム市場上場の新しい自転車スタイルを提案している企業です。自転車及びパーツ、アクセサリーなどの関連商品の販売、各種整備及び修理などの付帯サービスの提供を事業とし、「店舗販売」「ネット販売」「商品供給(卸)」の分野で、革新的なビジネスを展開しています。現在、国内には533店舗(2024/02月現在、FC店舗含む)を展開しております。